股权结构设计、股权激励设计和执行八步.pdfVIP

网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 | 百度首页 登录 加入VIP 意见反馈 下载客户端 5/27/2019 股权结构设计、股权激励设计和执行八步 - 百度文库 首页 分类 精品内容 申请认证 机构合作 频道专区 会员中心 股权结构设计、股权激励设计和执行八步 股权结构设计、股权激励设计和执行八步 百度文库 专业资料 人文社科 设计/艺术 【股权结构设计】 【股权结构设计】 在进行股权结构设计之前,应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比 在进行股权结构设计之前,应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比 例或投资比例,应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会 例或投资比例,应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会 及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。 及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。 一、股权比例、公司管理、公司决策 一、股权比例、公司管理、公司决策 股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于股权或基于 股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于股权或基于 股权的授权。公司决策来源于股权,同时又影响公司管理的方向与规 股权的授权。公司决策来源于股权,同时又影响公司管理的方向与规 模。股东只要有投资,就会产生一定的决策权利,差别在于决策参与程 模。股东只要有投资,就会产生一定的决策权利,差别在于决策参与程 度和影响力。 度和影响力。 二、控股股东 二、控股股东 取得决策权的股东是法律上的控股股东。取得控股股东的方式有两 取得决策权的股东是法律上的控股股东。取得控股股东的方式有两 种：一是直接实际出资达百分之五十以上；二是直接实际出资没有达 种：一是直接实际出资达百分之五十以上；二是直接实际出资没有达 到百分之五十,但股权比例最大,再通过吸收关联公司股东、密切朋友 到百分之五十,但股权比例最大,再通过吸收关联公司股东、密切朋友 股东、近亲属股东等形式,以联盟形式在公司形成控股局势。 股东、近亲属股东等形式,以联盟形式在公司形成控股局势。 /view/703869453610661ed9ad51f01d5494.html 1/7 5/27/2019 股权结构设计、股权激励设计和执行八步 - 百度文库 三、表决权的取得 三、表决权的取得 没能通过以上两种方式成为公司的控股股东,如何对公司进行控股呢? 没能通过以上两种方式成为公司的控股股东,如何对公司进行控股呢? 这种情况下,需要在公司成立之初时,在公司章程的起草方面下功夫,以 这种情况下,需要在公司成立之初时,在公司章程的起草方面下功夫,以 此扩大己方的表决权数。要实现这个股权设计的目的,一般情况下是己