辅导员岗位聘用合同书A4正反三份.docVIP

PAGE PAGE 4 编 号 单 单 位： 岗位类别： 姓 名： 岗位等级： 辅导员岗位 聘用合同书 河海大学人事处制  聘用方：河海大学（甲方） 受聘方： （乙方） 身份证号码： 受聘岗位所在学院（单位）： （丙方） 受聘岗位类别： 受聘岗位等级： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和教育部有关文件规定，以及河海大学依法制定的相关聘用办法，甲乙丙三方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本聘用合同，并共同遵守本合同各项条款。 第一条 聘用合同期限 本合同期限按下列第 项确定: 1、聘用期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、聘用期限自 年 月 日起，至乙方达到国家或学校规定的退休年龄之日终止。 3、甲方聘用乙方完成 工作任务，聘用期限自 年 月 日起至该项工作完成。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 工作岗位及其职责 1、甲方根据工作需要，聘用乙方在 岗位工作；甲方委托丙方对乙方进行聘期管理。 2、乙方受聘期间的岗位职责、工作任务和任期目标见附页。 第三条 工资报酬及其他待遇 乙方受聘期间，甲方按国家政策和学校有关规定负责自受聘之日起，按月支付乙方相应的岗位绩效工资和福利待遇。 第四条 权利和义务 一、甲方权利和义务 1、根据国家法律、法规及学校有关规定对乙方、丙方进行管理； 2、依照聘用岗位的岗位职责、工作任务、任期目标和有关规定对乙方、丙方进行考核和奖惩； 3、对乙方进行职业道德、专业技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训； 4、依照有关规定为乙方提供必要的工作条件； 5、依法维护乙方应享有的其他权利。 二、乙方权利和义务 1、依照国家和学校的规定，在聘期内享受相应的岗位绩效工资和福利待遇； 2、进行教学、科研、管理及学生思想政治教育等工作，参与学校管理，对学校工作提出意见和建议； 3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家法律法规，遵守学校的规章制度，严格保守甲方的知识产权、科技成果、资料、技术等有关机密和商业秘密； 4、履行受聘岗位的岗位职责，完成岗位工作任务，达到任期目标，接受甲方的聘用考核和管理。 5、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，在聘期内所发表的论文、著作、所获得的奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署甲方名（即以甲方为作者单位）。 三、丙方权利和义务 1、根据聘用岗位的岗位职责、岗位任务、任期目标，对乙方进行考核； 2、根据国家法律、法规及学校的有关规定对乙方进行日常管理； 3、配合甲方对乙方进行职业道德、专业技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训； 4、依照有关规定为乙方提供必要的工作条件。 5、依法维护乙方应享有的其他权利。 第五条 合同的变更、解除、终止和续订 1、订立本合同所依据的国家法律、法规发生变化时，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙丙三方协商同意，可以变更相关内容。 3、聘期内，因甲方工作需要和乙方个人意愿，经组织依照程序同意，乙方现岗位发生了变化，本合同终止，应按新的职务岗位签订相应岗位聘用合同。 4、经甲乙丙三方协商一致，本合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除聘用合同： （1）在试用期内被证明不能胜任相应工作的； （2）经年度考核或聘期考核确定为不合格的； （3）有严重的失职、渎职行为给甲、丙方造成重大损害的； （4）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的； （5）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （6）未经学校同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的； （7）违反学校有关规定，经学校聘用委员会讨论决定解聘的。 6、有下列情形之一,甲方可以解除合同，但应