办公室内勤述职报告.docx

办公室内勤述职报告 2011年办公室内勤工作总结 回顾加入XXXX有限公司的这几个月，我先后担任了办 公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总 体工作思路和工作计划，以为所有员工提供良好的物质条 件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为 宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。后因公 司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计划， 避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内 勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职 工作，较好地履行了自己的职责。现将201 1年工作总结如 下： 一、主要工作情况 重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司 的企业宗旨。 响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下, 针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点， 挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我 们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的 工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全 意为公司领导和普通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原 则，忠实地做好本职工作。 加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计 划，做好本职工作。 重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会 提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关 业务、流程、技术等知 识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中， 丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。 1、 在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参 与了与XXXX设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事 宜，得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻 炼和提高； 2、 配合其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽 自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题； 3、 加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决 工作中先领用后入库的错误工作流程，避免出现工作失误, 错误改正及时到位； 4、 内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关 规定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公 室内勤管理工作； 5、 加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、 规范； 6、 接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、 办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行 了摸底清查，所有情况全部登记、建帐，管理日趋完善; 7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作，做 到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度; 8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现 问题及时维修，服务到位； 9、做好本部门每个月的出勤考核，做到及时准确、实 事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求 的遵守执行过程中仍有很多人存在一定问题，对自身的这 种违纪行为不够重视，这些都是 在以后工作中要严加要求和改进的; 10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员 工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他 各类规章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职 责和工作方法； 11、加强管理，开源节流 资金是公司的命脉。按照总指挥的要求，公司内勤工 作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到 物资申购有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材 的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。 二、存在不足 一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步， 但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际 工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规 范性，从而进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够 大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创 新中去实践的积极性。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水 平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻 坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 总结人：XXXXX-O一一年十二月四日 2012年办公室内勤工作计划安排 新年伊始，万象更新。从2011年担任办公室内勤一职 开始，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚 持以“服务”为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作 想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了 进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任 务。 现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的 进行，20 12年10月份我们的金属制品有限公司也将投产 并有成品产出，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些 都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。 要想在2012年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成，就 应该先行一步，做好2 012年度工作计划安排，以此为准则 加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自 查，自我监督。 一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工 作积极