浅论如何做好我国农村小学后勤管理工作.doc

WORD整理版分享 范文范例 参考指导 学校后勤管理论文 3200字 浅谈如何做好学校后勤管理工作 【摘要】 学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学和实现教育改革的后备力量，它能确保教育教学的顺利进行，确保办学效益。学校的管理工作千头万绪，但后勤工作是学校管理的一个重要组成部分，在学校工作中占有重要地位，做好学校后勤工作是办好学校的物质保证，对全面贯彻教育方针，切实提高教学质量，进一步改善师生生活，促进学校优质和谐发展都具有重要意义。后勤管理以提高后勤队伍的思想素质和业务知识为出发点，强化后勤内部各环节的管理措施。做到严而不死，宽而不散。要在新形势下配合教育改革，做好学校后勤管理工作，能更好地为教育教学服务， 【关键字】 后勤管理；队伍建设；管理措施 如果说教学工作的主战场是课堂，那么后勤工作的主战场就是整个学校。曾在后勤管理工作岗位奋战6年的我深深地明白：学校后勤工作是学校开展其他工作的前提条件与基础，只有细致严肃，认真努力地做好学校的后勤服务管理工作，学校的教学教育工作才能顺利开展，可以说，后勤工作为学校的其他工作提供保障与动力。因而后勤管理工作成为了学校工作的重中之重，那么如何做好学校后勤管理工作呢？我谈谈自己的几点看法。 健全科学规范的管理制度 学校后勤管理的最终目的是为学校的发展服务，没有科学的、切实可行的、标准化的规章制度和岗位职责是不可能促进学校又好又快发展的。制度对于人们的行为具有强大的导向功能，它告诉人们做什么，具体怎么做。因此只有建立一整套便于考核的规章制度，才能使后勤工作有据可依、有章可循，变人治为法治，真正树立起制度的权威，自上而下地形成科学的、标准的、规范化的控制体系，从而避免人为的工作作风所带来的各种弊端，从而提高执行工作目标程序的准确性和后勤职工的组织纪律性。 建立高素质的后勤队伍 现在大多数农村学校的后勤人员都是编外人员，学校对这些编外人员的继续教育与技能培训的力度不够，领导重视也不够，因而造成了很多后勤工作人员服务意识不强、整体素质不高。因此以提高后勤人员的思想素质和业务知识为出发点，强化后勤内部各环节的管理工作成为了学校工作的重要一部分。 后勤管理者的建设 后勤管理工作上下左右，纵横交错，事无巨细，头绪繁多。因此学校后勤的管理者要有高度的敏感性，善于抓住事物的苗头，既要考虑周到，又要雷厉风行。作为后勤管理者必须勇于打破旧的管理模式，为建立新的适应社会发展的管理体制，不断改革、不断创新、不断开拓进取，以取得最大的社会效益和经济效益。当然学校的后勤管理要想取得成绩,靠一个人的力量是微不足道的。在后勤管理工作中,以创和谐部门为出发点,学会“弯腰”,讲团结,告诫自己做人要大气,摆正位置不越位,开展工作互补位。在工作之余常常听取后勤人员的合理化建议,必须依靠全体后勤人员,凝心聚立,形成合力,才能提高后勤工作的服务质量。 　 后勤人员的建设 在当今的改革开放的大潮中，后勤管理出效益，后勤管理出成果已成为人们的共识。而后勤管理的成效又取决于后勤人员的素质。首先，后勤人员要摆正位置，明确自己的身份。要知道自己是谁？是干什么的？要明确谁是学校的主体。同时要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好是后勤人员的天职，要为把学校后勤管理工作走上规范化，为教育改革提供优质服务而努力。其次，后勤人员要以身作则，起到榜样示范的作用，因为在校师生几乎每天都与后勤人员打交道，后勤人员的一举一动、一言一行、都深深地印在学生的心灵上，举止、衣着、仪表都在学生注目之下，因此凡要求学生做到的，自己首先做到，要求学生遵守的，自己首先要遵守，因此这一切都在潜移默化地影响学生。必须，后勤人员要具备良好的职业道德和服务态度，用真挚的感情去关心、体贴服务对象，缩短服务者与被服务者之间的心理距离，使师生对后勤人员产生信任感和亲切感。 总而言之，后勤人员在工作中做到八个字：主动、热情、耐心、周到， 重视后勤管理措施 农村学校的后勤工作的内涵十分丰富，包括卫生方面、安全方面、财务方面等，是一项系统的工程，直接关系到学校的发展，需要进行全面的规划，有目标、有计划的进行，但是其在各种因素的作用下，管理中也存在某些问题，需要管理予以高度的重视。为此，我们学校在以下几个方面加强管理： 1.重视安全管理 学生是未来的希望，其成长及今后的发展直接关系到社会今后的走向。而学校的性质较为特殊，它是学生高度聚集的场所，安全性是首要考虑的要素，也是学校管理的基本要求之一，因此安全挂不努力工作是学