某电子新员工入职培训讲义.ppt

* * * * * * * * * * Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 您可以报告时机 ： 四、工作结束时： 主要作用和目的： 1、工作终了时一定要向主管报告，让主管及时知道工作完成是您工作成效得到确认重要步骤。 2、保证工作的有效性。 Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 如何报告？ Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 口头报告的原则有？ Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 1、先说结论； 2、简洁、正确； 3、要事实不要臆测，误导是要负责的； 4、不要遗漏重点； 5、成功、失败要明言. 口头报告的原则有： Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 Step4 工作总结 Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 总结什么？ 工作中遇到的问题和困难 解决这些问题和困难的方法 工作中需要提高、改进的内容（公司和个人） Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 准备好表明自己工作绩效的资料和证据 向主管询问自己的业绩表现 主动询问下一工作任务，并做好准备 准备好个人的发展计划 特别注意： Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 作一个合格的好员工 1、支持上级，服从上级管理； 2、关心下属，帮助下属解决问题； 3、尊重同事，平等互助的合作关系。 4、热爱公司，热爱团队，热爱成员。 Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 五、试用期快速成长 试用期3—6个月，新员工满三个月可向人力资源部门提出申请（书面形式），受理后提供试用期工作论文并准备答辩。通过评审后公司发转正通知，未过评审则三个月后再次申请，连续两次不合格则不再聘用。 衷心希望各位都能快速完成职业化转变，顺利通过试用期考核！ Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 Thank You！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 提供有价值 的商品、服务 满足客 户的需求 获得利润 企业的本质 分享利润 ·员工 ·再投资 ·国家 4、心态 Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 企业的组织 经营者 管理层 一般员工层 投资者 研发 商务 市场 销售 服务 财务 人力 企划 信息 直接增值活动 间接增值活动 物流 物流 Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 对于您来说企业是什么场所？ Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争的场所 企业是： Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 您的绩效建立在什么基础上？ Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 您的态度！ Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 绩效 行为 态度 知识 技能 Xi’an Longview Electronic Engneering CO., LTD 西安长远电子工程有限责任公司 知识、技能、态度是影响工作进行的 三个重要