(南庄教育教学支部)深入开展转变作风改善环境建设年的台账.doc

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 13 南庄学区深入开展“转变作风 改善发展环境建设年”活动个人问题整改台账 单位（盖章）中共庆城县教育体育局南庄教育支部委员会 书记签字： 2018年5月 14 日 六个方面 问题具体情形 整改措施 整改 责任人 整改期限 整改结果 政治上不过硬、全面从严治党主体责任落实不到位、压力传导层层递减等问题 1.贯彻落实“八个着力”重要指示精神不够坚决有力；2.重大任务面前有时降低工作标准、要求不严；3.个别干部工作不上心不上手，不知责不尽责；3.对党员干部教育监督管理不严格；4.全面从严治党宽松软，党建业务“两张皮”、压力责任传导逐级衰减。 1.严格贯彻落实“八个着力”重要指示精神，提高政治站位和担当意识、责任意识；2.深入开展作风整顿，严谨工作作风，细化工作过程，深入推进“三严三实”和“两学一做”专题学习教育活动，解决部分干部不担当不作为；3.落实支部书记第一责任人，从严治党，推进党建提质行动，解决党建业务“两张皮”。 俄建有 2018年5月底 思想观念不解放、育人理念不新、创新意识不强等问题 1.党员干部政治理论学习不扎实，缺乏改革创新精神，学校工作故步自封；2.个别学校工作打不开局面，指导和推动工作拿不出新思路、新措施，教育教学成效不明显；3.个别领导干部贯彻新理，工作标准低、自我感觉良好；对校情、学情、教情含含糊糊、底数不清、情况不明、数字不准，致使工作失误多。 1.加强党员干部政治理论和业务学习促能力提高；2.加强学校管理与监督，研究制定提升质量的措施；3.在用人选人上将能力强有创新、有担当的教师推荐选拔到负责人岗位，极力解决校长队伍；4.加强执纪问责力度，加强教师队伍培养，争取引入人才，着力解决“青黄不接”的现状。 俄建有 张富平 2018年8月底 群众观念不强，漠视师生利益，不依法治校、依法治教的问题 1.个别党员干部群众观念淡薄，服务观念不强;2.部分教师教育方法简单粗暴，不善于深入细致地做师生和家长工作，还存在对学生要求多、指导少，批评多、硬性管理多、柔性疏导少行为激化家校矛盾；3.部分教师不认真备课改作业，不提升教学能力，不专心从教，得过且过。 1.加强师德师风教育，落实“立德树人”，重视师德考核机制完善，完善绩效工资分配方案，调动广大教师的积极性，彻底解决师德师风存在的突出问题。2.为教师搭建平台，结合“三带三增”，落实“结对帮扶”，加大教师校本培训力度，提升教师队伍素质；3.推进依法依法治校、依法治教，全力抓好安全稳定。 张富平 2018年6月底 南庄学区深入开展“转变作风 改善发展环境建设年”活动个人问题整改台账 填报单位（盖章） 中共庆城县教育体育局南庄教育支部委员会 书记签字： 2018年5月 14 日 六个方面 问题具体情形 整改措施 整改 责任人 整改期限 整改结果 履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义等问题 1.个别党员干部只想揽权不想担责、只想出彩不想出力;慵懒无为，谋事不认真，官僚主义倾向严重；2.个别党员干部分内工作不积极完成，当甩袖子掌柜，将工作用权压给他人；3.个别党员干部作风懒散、得过且过，拖拖拉拉、消极应付。 1.加大制度的刚性，对事不对人，履行职责，及时查处问题；2.加大对履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义的党员干部的追责和约谈；3.实行能者上，劣者下，让真正能干事、想干事的同志进入学校领导岗位。 俄建有 张富平 2018年7月底 行政效能低下、教育监管缺失、不求实效、阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散慢、落实不力等问题。 1.学区学校管理不规范，教育质量不高、效率低下；2不重工作实效，把精力放在作假资料、填表造册上；3.个别党员干部工作作风漂浮，庸、懒、怠，推一推动一动、不推不动，甚至推而不动. 1.制定科学、系统的管理制度，规范管理，提高德育质量，加强与各部门沟通协作；2.坚决杜绝坐在会议室落实工作，研读上级文件，多下基层，多调研解决问题困难；3.精简表册，将精力和实效放在落实上，用实效看绩效。 俄建有 张富平 2018年8月底 政治敏锐性不高、慵懒散慢、乱发牢骚、不注意个人身份等问题 1.个别党员干部将自己混同于一般群众，不注意个人身份，面对繁琐的工作压力，发牢骚；2.全局观念不强，不能更好的发挥管理层作用；3、纪律意识不强，对自己要求不够严谨，不能起到表率作用。 1加强党员干部教育与监督；发挥组织生活会和民主生活会作用，提倡批评和自我批评，帮助同志们正视自己；2.管干部先管政治，加大党员干部的再教育，结合党建提质行动，彻底扭转政治敏锐性不高、慵懒散慢。 俄建有 张富平 2018年9月底