4.ISO9001-2015人力资源控制程序04.doc

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2018-12-28 发布于广东
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人力资源控制程序，非常贴切于公司或工厂，超实用。

XX有限公司程序文件文件编号：版本： E/0 页码：共3页第1页标题：人力资源控制程序 1．目的制定和实施培训计划，提高全体员工的环境保护意识、质量意识以及重要环境质量岗位员工的操作技能，确保公司质量、环境管理体系的有效运行。 2．范围适用于直接和间接从事影响产品质量符合性和对公司环境表现起作用的所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括相关方的人员。 3．职责 3．1 总经理批准公司年度培训计划，批准《岗位编制及入职要求》。 3．2 行政部 a．负责编制各部门负责人的《岗位编制及入职要求》，并采取必要的措施以满足要求；