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晚托班教师聘用合同书.doc
南通宏毅教育咨询有限公司
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晚托班教师聘用协议书
编号
甲方(单位):
乙方(个人):
签订日期: 年 月 日
根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法,结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定,双方在平等、自愿的基础上。共同订立本协议,并认同以下条款内容:
劳动合同期限
本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月
日,终止日期 年 月 日。
工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。甲方可依照有关规定,经过与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
遵守国家宪法、法律、法规;
遵守甲方的规章制度;
维护甲方的荣誉和利益;
忠于职守,勤奋工作;
履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、岗位工资根据双方事先之约定,按公司工资制度执行。
工资制度:
周末小班工资:50元/课时;晚托班工资:50元/课时;满勤奖:100元/月
学员进步奖:50元/人;学员超过12个(含个)补贴:50元/月
交通补贴:50元/月
总工资=每课时工资*总课时数+满勤奖+学员进步奖+学员人数补贴奖+交通补贴
四、甲方的基本权利与义务:
、甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
对新员工不能胜任工作、不符合录用条件或试用期考核不达标,有权提前解除本协议。
(二)、甲方的义务
为乙方创造良好的工作条件;
按照本协议支付给乙方薪金;
对试用期乙方因工伤残,甲方有责。
五、乙方的基本权利及义务
、乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的薪资待遇的权利;
乙方有突出表现,可以要求甲方奖励的权利;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
、乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、教学要求、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定
聘用期内,甲方不为乙方办理各项保险手续,乙方需要慎重对待安全问题。
聘用期内,乙方无故迟到、早退、请假没事先通知累计次数超过三次者,试用协议自行解除;
聘用期内,乙方必须无条件服从公司的岗位调动。
七、其他事项:
(1)在履行过程中,协议任何一方发现协议中有未尽事宜,双方应协商作为协议的附件,与协议具有同等的法律效力。
(2)乙方不得以任何方式直接或间接地损害甲方的知识产权。乙方在其工作过程中发现有任何损害甲方声誉或盗用甲方技术的行为,应及时书面通知甲方,并采取相应的措施。
(3)争议解决条款:在履行该协议中发生的任何争议,甲乙双方应协商解决。协商不成的,本协议的任何一方可向南通仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局性的,对各方均具有法律上的约束力。
(4)不可抗力条款:由于自然灾害、政府行为或其他不能预见、不能克服、不能避免的原因导致协议不能履行的,遭受不可抗力的一方应及时书面通知另一方,中止合同的履行。
(5)本协议自甲、乙双方授权代表签字之日起生效。
(6)本协议以中文书写,壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
(7)传真件具有同样的法律效力。
附件:签订合同时需转交乙方法人代表身份证复印件一份
甲方(签章):教育有限公司 乙方(签章):
法定代表人(签章): 法定代表人(签章):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
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