安全文化体系文件.doc

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安全文化体系文件

安全文化体系 前 言 安全文化,是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。安全文化具有更新观念,传播知识,规范行为等功能。安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力,是实现安全长治久安的坚强保障。培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。 安全文化建设是以科学发展观为统领,以人本管理为核心,以维护职工生命权益为根本目的,以建设本质安全和谐企业为目标,以构建安全生产长效机制为出发点,以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点,将行之有效的管理制度纳入文化管理模式,推动企业安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸,讲本公司建设成为本质安全型化工企业。 目 录 第一部分 安全理念 4 一、安全愿景 4 二、安全宗旨 4 三、安全目标 5 四、安全核心理念 5 五、安全管理理念 6 六、安全道德理念 6 七、安全作风理念 7 八、安全质量理念 7 九、安全方针 8 十、安全誓词 9 第二部分 安全行为规范 10 一、安全行为准则 10 二、企业安全行为规范 11 三、员工安全行为规范 12 四、安全荣辱观 13 第三部分 安全管理 13 一、安全管理的目的 13 二、安全管理的意识 14 三、安全管理责任 14 四、安全管理的原则 14 五、安全管理的要点 15 六、安全管理措施 15 七、安全管理的要求 16 八、“123456”安全管理机制 19 九、“5E6S”安全管理模式 20 十、七套安全管理方法 20 十一、安全管理原理 21 十二、安全生产管理制度 25 十三、安全格言 26 第一部分 安全理念 一、安全愿景 建设本质安全型现代化企业 释义: 海克莱化学倡导先进的安全文化理念,致力于建立人、机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系,致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制。 二、安全宗旨 以安全促发展 以安康促和谐 释义: 以安全促发展:发展是核心,安全是中心。只有安全才能保障生产,没有安全一切都是零。因此,要高度重视安全生产,真正做到安全第一,防患未然,才能保证企业稳定、健康发展。 以安康促和谐:坚持“以人为本,科学发展”的宗旨,全力保障职工的生命安全和身体健康,建设安全的生产环境,打造幸福的生活环境。 三、安全目标 安全目标:打造本质安全型企业,保障员工安全与健康。 安全目标的核心是打造本质安全型企业,出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次,生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业,是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”,就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段,建立预防为主、持续发展的安全长效机制,实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定,全面提升 安全生产能力和员工健康水平。 四、安全核心理念 安全第一,生产第二;凡事安全先,万事安全大。 安全第一的方针延伸为企业的安全理念,就是要把安全作为头等大事、放在首要位置。安全是生产的前提,不安全就不能生产。企业的所有工作,都要为安全服务,都要为安全让路。这是人本管理思想的体现,是科学发展观的落实,是广大员工的共同愿望。“悠悠万事,唯此为大”。落实安全主导理念,就要始终坚持安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全大于一切。 五、安全价值理念 安全价值理念:安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利。 安全是企业健康发展的前提,是员工家庭幸福的保障。没有持续稳定的安全,就会阻碍企业的发展,就不能实现企业效益的最大化。对于每一名员工来说,生命最基本的需求是平安;对于每一个家庭来说,最大的幸福也是平安。只有为员工创造了安全、稳定、和谐的环境,员工才能家庭团圆幸福,才能安居乐业,才能为企业、为社会创造更大的财富。 六、全员安全理念 全员安全理念:人人都是安全员,人人都是安全管理者。 “人人都是安全员,人人都是安全管理者”的全员安全理念,是主人翁责任的落实,是安全使命感的升华,是“我们都要抓安全”的庄重承诺。体现了以人为本的思想,突出了人在安全生产中的主体作用。 安全生产是每名员工的第一责任。只有成为合格的安全员,才能履行好各自的安全责任。人人都是安全员,就要对自己的安全负责,对他人的安全负责。管安全,谁也不是局外人,谁管也不越位。安全责任,人人有份。只有全员管安全,形成齐抓共管的安全管理大格局,才能筑起牢固的安全生产防线。 七、安全管理理念 安全管理理念:高标准,细流程,严考核,重闭环。 标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线,只有高标准,才有本质安全;流程是管理的路径图,只有细流程,才能使安全管理科学、严密、顺畅;考核是

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