分厂岗位职责.doc

岗位工作职责表 基本 资料 岗位名称 厂长 所在部门 生产部 直接上级 总经理 职 责 描 述 岗位主要职责 1、严格按照ISO质量体系程序组织实施生产，保证产品质量。 2、根据生产计划部的生产计划组织实施生产，确保生产计划的完成。 3、合理有序的安排本厂的生产工序。 4、调节本厂各工序之间平衡衔接，合理安排人员用工，避免人力资源的浪费，提高生产效率。 5、了解及合理使用企业内的设备。 6、厉行节约降低物耗，按照产品目标成本，搞好产品的成本控制。 7、结合车间实际，按5S要求搞好现场管理工作。 8、指导、监督车间人员严格按照安全生产规程作业，对生产过程中发生的各种问题及时处理。 9、及时补充、调整生产线员工，配合行政部做好各项认证工作。 10、负责生产工序、工价及工资的审核。 11、负责车间内文件资料的保管、定期存档及保密工作。 12、加强员工的教育,作好思想稳定工作，提高生产队伍对企业的向心力和凝聚力。 13、完成上级领导安排的其他工作。 岗位工作职责表 基本 资料 岗位名称 裁剪车间主任 所在部门 生产 直接上级 厂长 职 责 描 述 　　　　　　　　　岗位主要职责 1、全面负责裁剪车间的日常管理工作。 2、按生产通知单，有效控制裁剪车间的生产过程，控制耗料成本，做好扫零工作，提高劳动效率。 3、协助技术部门做好CAD排料工作，并做好样版的保管工作。 4、指导、监督、检查下属的各项工作情况，并掌握有关数据，出现产品质量问题，及时提出整改措施和处理意见，并反馈到有关部门。 5、具体安排裁剪操作程序，对员工进行有效的管理及培训。 6、贯彻执行公司的质量目标和质量方针，保证生产作业的连续性，确保质量和进度。 7、负责车间内文件资料的保管和定期存档工作。 8、监督检查裁剪车间的环境卫生、物品的堆放及设备的维护。 9、完成上级安排的其他工作和临时性任务。 岗位工作职责表 基本 资料 岗位名称 缝制车间主任 所在部门 生产 直接上级 厂长 职 责 描 述 岗位主要职责 1、合理安排生产，并根据生产计划单及时调整生产进度。 2、保证各组流水线畅通及生产作业的均衡性。确保产品合格率达到质量文件要求，严格控制返修率。 3、出现质量问题时，找出问题产生的原因和责任人，提出改进措施和处理意见，及时向有关部门反馈意见。 4、严格控制面辅料限额定数，处理好质量和数量的关系，坚持数量服从质量，采取有效措施提高调动员工积极性，努力提高劳动效率，控制好生产成本。 5、负责对新员工工艺技术的培训工作，掌握好新设备、新工艺的运行和辅导。 6、监督检查各组环境卫生、物品的堆放及设备的维护。 7、做好各组之间的协调工作，合理进行人员调度使用。 8、掌握员工思想动态，关心员工的工作、生活，并积极培养优秀员工。 9、负责车间内文件资料的保管和定期存档工作。 10、负责制定产品流程工价。做到公平公正。 11、完成上级领导安排的其他工作和临时性任务。 岗位工作职责表 基本 资料 岗位名称 后道车间主任 所在部门 生产 直接上级 厂长 职 责 描 述 岗位主要职责 1、全面负责后道车间的日常管理工作。 2、按生产计划单合理安排生产流程，确保产品合格率达99%，严格控制返修返工率。 3、指导、监督、检查下属的各项工作情况，并掌握有关数据。 4、具体安排操作程序，对员工进行有效的管理和培训。 5、负责对新员工工艺技术的培训工作，掌握好新设备、新工艺的运行和辅导。 6、监督控制好前道的产品质量和成品质量，并及时反馈各组。 7、贯彻执行公司的质量目标和质量方针，保证生产作业的连续性，确保质量和生产进度。 8、严格控制好生产任务单数量及产品进仓工作，并做好产品进仓报验单， 9、负责车间内文件资料的保管和定期存档工作。 10、监督、检查后道车间环境卫生、物品的堆放整齐及设备的维护。 11、掌握员工的思想动态，关心员工工作、|生活，并积极培养优秀员工。 12、完成上级领导安排的其他工作和临时性任务。 岗位工作职责表 基本 资料 岗位名称 车间组长 所在部门 生产 直接上级 车间主任 职 责 描 述 岗位主要职责 1、合理安排操作，严格执行工艺要求，适时调整生产进度。 2、管理好本区域内的生产流程进度。 3、合理安排生产任务单，严格控制生产成本。 4、积极配合品质部，保证产品质量，经常对产品进行监督检查，对不合格的产品即使处理并向有关部门反馈意见。 5、指导、监督、检查下属的各项工作完成情况，并掌握有关数据。 6、合理安排员工的岗位，关心下属的思想、工作和生活。 7、负责检查本组的环境卫生按5S要求堆放