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云南南方地勘工程总公司“三重一大”制度执行风险隐患及应对措施公司“三重一大”制度执行的潜在隐患及应对措施，主要如下：一、重要干部任免方面风险点：（一）在民主推荐环节上，缩小或人为指定民主推荐范围。（二）在组织考察环节上，人为干预推荐结果，考察报告失真。应对措施：（一）选派政治素质高、原则性强、工作认真负责的干部组成考察组；干部带病提拔出现问题，追究考察人的责任；建立干部选拔任用工作纪检监察联系制度。（二）考察结束后，书面征求同级纪检意见，有问题的，考察组向党委汇报；干部选拔任用工作中，要严格按条例规定的条件及程序办；严格执行考察预告及公示制度，畅通广大职工对干部选拔任用的监督渠道。二、重大事项
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