2014培训协会章程.docVIP

职业技能培训协会 章 程 第一章 总 则 协会的名称是邻水县职业技能培训协会，简称培训协会，以下简称本协会。 本协会是由邻水县人力资源和社会保障局审批的短期培训机构和技能工作者自愿组成的行业性的非营利性社会团体法人。 本协会的宗旨是遵守国家的法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，实行行业自律，更好地搞好邻水县的职业技能培训，为维护和谐社会的安定团结，对社会产生积极的影响。 本协会的登记管理机关是邻水县民政局，业务主管单位是邻水县人力资源和社会保障局。本协会接受登记管理机关和业务主管单位的监督管理。 本协会的住所设在邻水县鼎屏镇________。 第二章 任务、业务范围、活动原则 本协会的主要任务： （一）实行行业自律，更好地搞好邻水县的职业技能培训，为维护和谐社会的安定团结产生积极的影响。 （二）进行学术交流，资源共享； （三）配合政府落实民生工程培训，义务为政府做些本协会能做的事，推动社会发展，促进社会和谐。 （四）调和同行关系，维护合法权利。 （五）建立社会关系，提供有关服务。 （六）推行国家政令，支持政府决策。。 本协会的业务范围：行业协调，培训规范，技术交流，统一模拟，参观学习，共同改进。 本协会的活动原则： （一）本协会按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围； （二）本协会开展活动时，诚实守信，公正公平，不弄虚作假，不损害国家、会员和个人利益； （三）本协会遵循“自主办会”原则，努力做到工作自主、人员自聘、经费自筹。 第三章 会 员 本协会由单位会员和个人会员组成。 申请加入本会，必须具备下列条件： （一）承认本协会章程； （二）自愿加入本会； （三）在本协会的行业领域内具有一定的影响； （四）从事本行业或从事与本行业有关者； 会员入会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经理事会讨论通过； （三）由理事会发给会员证。 会员享有下列权利： （一）本协会的选举权、被选举权和表决权； （二）参加本协会的活动权； （三）获得本协会服务的优先权； （四）对本协会工作的知情权、批评建议权和监督权； （五）入会自愿、退会自由权。 会员履行下列义务： （一）遵守本协会的章程； （二）执行本协会的决议； （三）维护本协会的合法权益； （四）完成本协会交办的工作； （五）向本协会反映情况，提供有关资料； （六）按规定缴纳会费； 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员超过一年不履行义务的，可视为自动退会。 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。 会员如对理事会的除名决定不服，可提出申诉，由理事会作出答复，必要时提交会员代表大会审议。 第四章 组织机构、负责人 本协会的组织原则是民主集中制。领导机构的产生和重大事项的决策，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。 本协会的负责人是指理事长（会长）、副理事长（副会长）和秘书长。 本协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每届任期四年，换届延期最长不超过一年。会员代表大会每年召开一次，特殊情况由理事会决定随时召开。 会员代表大会的职权是： 制定和修改章程； 选举或者罢免理事； 制定会费标准； 审议理事会的工作报告和财务报告； 决定更名、终止等重大事宜； 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过后生效。决定终止的会议，经实际到会会员代表数的过半数同意，决议即为有效。 会员代表可以委托代理人出席会议，代理人应当出示授权委托书，在授权范围内行使表决权。 会员代表大会选举理事，组成理事会。理事会为本会的执行机构，对会员代表大会负责。理事会任期4年，到期应当召开会员代表大会进行换届选举。 理事会的职责是： （一）召集会员代表大会，向大会提交工作报告和财务报告； （二）执行会员代表大会决议； （三）选举或者罢免本会负责人； （四）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘免； （五）决定办事机构、分支机构、代表机构的设立或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记； （六）领导各机构开展工作； （七）制定内部管理制度； （八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作； （九）决定其他重大事项。 理事会每年召开2次会议，情况特殊可随时召开。增补理事，须经会员代表大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员代表大会确认。 理事会会议由理事长负责召集和主持。 有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事。 理事会会议，应由理事本人出席。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事