电信学院班委会考核制度.doc

电气信息工程学院学生会 班委会考核制度 （试行） 总??则第二章??执行人员及职责 5、由电信学院学生会纪检部、体育部、学习部根据考勤统计情况，每周对班级干部的上课晚自习勤率、电信学院早操、晚归情况进行汇总。电信学院早操、晚归每缺一次扣2分，上课缺一节扣2分。考核小组每月记录一次结果。 6、根据电信学院学生会纪检部卫生检查情况，对所在班干部的寝室被评为“不合格”的每次扣2分；对所在寝室被评为院级“优秀”的每次加1分。考核小组每周记录一次并由主席团在每周班委会例会上进行通报。 7、对于班级干部出现的其它一切违反校规校纪的情况依据《宁夏理工学院学生管理手册》第十八条《宁夏理工学院学生违规违纪处分方法》，第十九条《宁夏理工学院学生宿舍违规违纪处理办法》，第二十条《宁夏理工学院学生违反考试纪律处分规定》，严重者取消该生担任班委职务并且上报学校，其他由经班委会委员，主席团和学生指导老师讨论对其进行酌情扣3—8分，班委会委员负责对结果进行记录。 8、班干部不得在考试中作弊或帮别人作弊，一经发现，由主席团和学生指导老师讨论酌情扣5分，情节严重者，经主席团和学生指导老师讨论直接定为“不合格”。 （三）学习成绩方面 10、根据宁夏理工学院教务处统计的考试成绩，班委会每学期总结各个班级干部成绩。再由考核小组对电信学院学生会班委会成员进行加扣分记录。学期期末学习成绩在专业前10%者加3分；学习成绩在专业10%-20%者加2分；学习成绩在专业20％—30％之间者加1分；补考一门扣2分。 11、在校级以上各类竞赛（如挑战杯，科技活动月等有影响的竞赛）中获奖，经学生指导老师和主席团以及班委会委员讨论，对其进行酌情加3-4分。 12、在校级以上（含校级）评奖评优活动中获得奖励的（如优秀学生干部、优秀共青团员，国家及校级奖学金等），经学生指导老师和主席团讨论，对其进行酌情加3-4分。 13、在校级以上（含校级）的报刊杂志上发表文章、学术论文或有发明创新并经省级或省级以上部门予以认证者，由学生指导老师和主席团讨论对其进行酌情加2—3分。在校级各类竞赛（如校运动会）中获奖的加2-3分考核小组每月记录一次。 14、过英语4级者，加3分，通过英语6级者，加5分；通过计算机二级者，加3分，三级者，加5分；参加其他资格证书考试（如网络工程师或自己专业考证认证）并合格者加4~6分。 15、学习成绩方面累计得分不得超过15分。 （四）工作作风方面 16、班委参加班委会日常会议，必须准时参加，迟到一次扣2分，无故缺席者扣4分；会议进行中，手机等通讯工具必须调成静音或震动，否则若在开会过程中出现手机铃响等-1分，在大会中出现大声喧哗、吃东西、打电话、看书等情况的，一律一次扣2分（会议记录人员记录违纪人员名单，由主席团在下次例会上点名批评）。 17、各班班委应积极参加有关学生会各部门组织的活动或任务，无故不参加者扣5分，并由主席团在例会上点名批评；不能按时完成者扣1-3分，具体情况由活动组织部门上报考核小组酌情做扣分处理和记录。 18、以任何方式制造非事实的破环学院形象，电信学院学生会形象的言论；在对内或对外工作中欺上瞒下不如实汇报行为者，一经主席团和学生指导老师讨论后直接打为“不合格”。 19、献计献策。为电信学院学生会、学院社团发展提出建设性意见，被采纳者加4分。 20、各班班委对自己的本职工作做到工作积极、认真，方法得当，加3—5分，如果班干部的工作方法不当，遭到班级大部分同学强烈抗议和反对的，或者态度粗心恶劣的，酌情扣3—5分并且主席团负责调查实情和其辅导员反应情况。 21、电信学院班委必须在每月25-27日内准时上交班级班委会月总结。无故上交材料不及时的扣2分，并在例会上严重批评。累计两次则由主席团出面批评并公开通告。仍然不改者，取消其班委职务。 （五）班级管理方面 22、各班班委要在团结互助，做好自己职责范围里的各项班级事务，干好本职工作，带好本班级。若本班级在每周的班级考核中名列第一，则该班所有班委一次加5分；若名列第二， 则该班所有班委一次加4分。若本班级在每周的班级考核中位列倒数第一，该班所有班委一次扣4分；若位列倒数第二，则该班所有班委每次扣3分。 23、各班班委要密切联系本班同学，尽量掌握每个同学的情况，发现问题要及时向相关部门或学生指导老师汇报，并要积极协助处理问题。 24、若本班级举行较大型、有一定影响力的公益集体活动，所在班级班干部酌情加3-4分。 25、各班干部若没有尽心完成自己的职责则酌情扣3-4分，若完成得好可酌情加1-2分。 26、各班开展班级主题班会、班级课外活动等根据各班每月上交的班级班委会总结附带材料和现场照片，情况属实者该班所有班委加分4~5分。 27、如有班级大型活动需先写策划上交班委会，必须在活动3天前上交策划，活动后三天内上交