人力资源管理专业知识与实务测试卷附答案.doc

人力资源管理专业知识与实务测试卷附答案

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够（）。

A．符合人的兴趣

B．满足人的需要(正确答案)

C．激励人的行为

D．改进人的绩效

2.根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（）。

A．生理需要

B．安全需要

C．归属需要

D．尊重需要(正确答案)

3.与罗伯特·豪斯的路径——目标理论内容不相符的是（）。

A．领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

B．不同的领导行为适合于不同的环境因