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人事外包劳动合同范本
第一章总则
第一条合同目的
为确保双方在人事外包服务过程中的权益，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本合同。
第二条合同主体
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
第二章服务内容
第三条服务范围
乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供人事外包服务，服务范围包括：
员工招聘与选拔
员工培训与发展
员工薪酬福利管理
员工劳动关系管理
的其他人力资源服务
第四条服务期限
本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三章双方权益
第五条甲方权益
甲方有权根据实际需求，要求乙方提供相应的人事外包服务。
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。
甲方有权在合同期内提前终止合同，但应支付乙方相应的违约金。
第六条乙方权益
乙方有权根据合同约定，按照甲方要求提供人事外包服务。
乙方有权在合同期内提前终止合同，但应支付甲方相应的违约金。
乙方有权要求甲方按时支付服务费用。
第四章服务费用
第七条服务费用
甲方应按照本合同约定的服务范围和期限，向乙方支付服务费用，具体费用如下：
（1）员工招聘与选拔费用：____元/人
（2）员工培训与发展费用：____元/人·年
（3）员工薪酬福利管理费用：____元/人·年
（4）员工劳动关系管理费用：____元/人·年
（5）其他人力资源服务费用：根据实际发生金额另行协商确定。
乙方应按照甲方的要求，提供相关人事外包服务。
第八条费用支付
甲方应按照本合同约定的服务费用，向乙方支付服务费用。
甲方应在每个服务周期结束后__个工作日内，向乙方支付相应的服务费用。
第五章违约责任
第九条违约金
一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。
双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，不承担违约责任。
第十条违约责任
一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，不承担违约责任。
第六章争议解决
第十一条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十二条保密条款
双方在合同期内和合同终止后，应对与本合同相关的商业秘密和机密信息予以保密。
保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止之日起__年止。
第十三条合同的变更和解除
双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。
合同的变更和解除不得影响双方在合同外的其他权益。
第十四条合同的附件
本合同附件为双方签订的《人事外包服务详细说明》，附件与本合同具有同等法律效力。
第十五条合同的签署
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。
甲方（盖章）：______________日期：____年__月__日
乙方（盖章）：______________日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
为确保各方在人事外包服务过程中的权益，明确各方的权利和义务，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经各方协商一致，订立本合同。
第二条合同主体
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
第三方：（以下简称“第三方”）
第二章服务内容
第三条服务范围
乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供人事外包服务，服务范围包括：
员工招聘与选拔
员工培训与发展
员工薪酬福利管理
员工劳动关系管理
其他人力资源服务
第四条第三方服务范围
第三方同意按照甲方的要求，为甲方提供与人事外包服务相关的辅助服务，服务范围包括但不限于：
人力资源信息系统支持
数据分析和报告
法律法规咨询
其他与人事外包服务相关的事宜
第三章甲方权益
第五条甲方权益
甲方有权根据实际需求，要求乙方和第三方提供相应的人事外包服务和辅助服务。
甲方有权对乙方和第三方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。
甲方有权在合同期内提前终止合同，但应支付乙方和第三方相应的违约金。
第六条甲方权利条款
甲方有权要求乙方和第三方确保服务质量和效果，以满足甲方的业务需求。
甲方有权要求乙方和第三方按照约定的服务期限和标准提供服务。
甲方有权要求乙方和第三方保密与合同相关的商业秘密和机密信息。
第四章乙方的义务及限制
第七条乙方义务
乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人事外包服务。
乙方应与第三方密切合作，确保服务的顺利进行。
乙方应按时支付
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