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教师签订合同
第一章总则
第一条合同目的
为确保教师的合法权益，明确教师与学校之间的权利和义务，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
第二条合同主体
甲方（学校）：_______
乙方（教师）：_______
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第三章工作内容
第四条工作内容
乙方同意在甲方从事教育教学工作，担任_______职务，负责_______等工作。
第四章工资待遇
第五条工资待遇
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
乙方基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资和补贴按照学校相关规定执行。
乙方工资待遇实行按月支付，每月__日前支付上月工资。
第五章福利待遇
第六条福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假带薪休假。
乙方享受学校提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受学校提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。
第六章工作纪律
第七条工作纪律
乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。
乙方应认真履行教师职责，恪守职业道德，关爱学生，尊重家长。
乙方应积极参加学校组织的培训、教研活动，提高自身教育教学水平。
第七章合同解除和终止
第八条合同解除和终止
在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
严重违反国家法律法规和学校规章制度的；
严重失职，对学校造成重大损害的；
患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不同意调整工作的；
合同期内连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的。
合同期满，双方未续签合同，本合同自动终止。
第八章争议解决
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九章其他约定
第十条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（学校）：_______
乙方（教师）：_______
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
为确保教师的合法权益，明确教师与学校之间的权利和义务，以及引入第三方主体提升教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
第二条合同主体
甲方（学校）：_______
乙方（教师）：_______
丙方（第三方主体）：_______
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
第三章工作内容
第四条工作内容
乙方同意在甲方从事教育教学工作，担任_______职务，负责_______等工作。丙方负责为乙方提供专业发展支持、教育资源共享等服务。
第四章工资待遇
第五条工资待遇
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
乙方基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资和补贴按照学校相关规定执行。
乙方工资待遇实行按月支付，每月__日前支付上月工资。
第六条第三方支付
丙方根据甲方提供的乙方绩效考核结果，按照约定向乙方支付额外奖励或其他费用。
第五章福利待遇
第七条福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假带薪休假。
乙方享受学校提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受学校提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。
第八条第三方待遇
丙方为乙方提供职业发展机会、培训、教研活动等支持，提升乙方教育教学水平。
第六章工作纪律
第九条工作纪律
乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。
乙方应认真履行教师职责，恪守职业道德，关爱学生，尊重家长。
乙方应积极参加学校组织的培训、教研活动，提高自身教育教学水平。
第十条第三方责任
丙方确保向乙方提供的支持和服务符合约定的质量和标准，确保乙方的合法权益得到保障。
第七章合同解除和终止
第十一条合同解除和终止
在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
严重违反国家法律法规和学校规章制度的；
严重失职，对学校造成重大损害的；
患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不同意调整工作的；
合同期内连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的。
合同期满，
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