- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?第一篇范文:合同编号:_______
合同各方:
鉴于:
1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业,愿意对其员工实施股权激励,以促进公司的持续发展;
2.乙方是甲方的员工,愿意接受甲方的股权激励,并按照本合同的约定履行相关义务;
3.甲乙双方为了实现共同的发展目标,经友好协商,达成一致,特此订立本合同。
第一条股权激励方案
1.2激励股权的授予、解锁及转让等事项,按照本合同附件《股权激励方案》的具体规定执行。
第二条激励股权的授予条件
2.1乙方应满足本合同附件《股权激励方案》中规定的授予条件,包括但不限于:
(1)在甲方公司工作满一定年限;
(2)达到甲方公司规定的绩效标准;
(3)遵守甲方公司的各项规章制度;
(4)不得违反本合同及附件《股权激励方案》的约定。
2.2乙方符合授予条件的,甲方应在约定的事项内授予乙方激励股权。
第三条激励股权的解锁及转让
3.1激励股权的解锁及转让,按照本合同附件《股权激励方案》的具体规定执行。
3.2乙方应在解锁条件满足后,按照约定的事项进行激励股权的解锁。
3.3乙方在解锁后的激励股权转让,应遵守国家法律法规及甲方公司的相关规定。
第四条合同的解除和终止
4.1在本合同有效期内,如乙方发生下列情形之一,甲方有权解除本合同,并收回已授予的激励股权:
(1)乙方主动离职;
(2)乙方因违反甲方公司规章制度被解除劳动合同;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(4)乙方违反本合同及附件《股权激励方案》的约定。
4.2本合同解除或终止后,甲方有权要求乙方按照本合同附件《股权激励方案》的约定,返还已授予的激励股权或支付相应的赔偿。
第五条保密条款
5.1乙方同意对本合同的内容和股权激励方案的相关信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同的附件《股权激励方案》是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________公司
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:《股权激励方案》
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:_______
合同各方:
鉴于:
1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业,愿意对其员工实施股权激励,以促进公司的持续发展;
2.乙方是甲方的员工,愿意接受甲方的股权激励,并按照本合同的约定履行相关义务;
3.第三方作为专业的股权激励方案实施机构,愿意协助甲方实施股权激励,并按照本合同的约定履行相关义务;
4.甲乙双方为了实现共同的发展目标,经友好协商,达成一致,特此订立本合同。
第一条股权激励方案的协助实施
1.1第三方作为专业的股权激励方案实施机构,应按照甲方的要求,协助甲方实施股权激励方案,确保股权激励方案的顺利进行。
1.2第三方应根据甲方的要求,提供专业的股权激励方案设计、实施及管理等服务,包括但不限于:
(1)协助甲方制定股权激励方案;
(2)协助甲方解释股权激励方案的相关政策;
(3)协助甲方对乙方进行股权激励方案的培训;
(4)协助甲方监督乙方履行股权激励方案的相关义务;
(5)协助甲方处理与股权激励方案相关的其他事项。
第二条第三方的主体责任
2.1第三方应保证其提供的股权激励方案设计、实施及管理等服务符合国家法律法规的规定,确保股权激励方案的合法性、合规性。
2.2第三方应保证其提供的股权激励方案设计、实施及管理等服务符合甲方公司的实际情况,确保股权激励方案的有效性、可行性。
2.3第三方应按照甲方的要求,对乙方进行股权激励方案的培训,确保乙方充分理解股权激励方案的性质、条件、解锁及转让等事项。
2.4第三方应按照甲方的要求,监督乙方履行股权激励方案的相关义务,确保乙方不违反股权激励方案的约定。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方违反股权激励方案的约定,甲方有权解除本合同,并收回已授予的激励股权。
3.2乙方违反股权激励方案的约定,甲方有权要求乙方按照股权激励方案的约定,返还已授予的激励股权或支付相应的赔偿。
3.3乙方违反股权激励方案的约定,甲方有权要求第三方协助甲方采取相应的措施,保障甲方的权益。
第四条甲方的权利条款
4.1甲方有权根据实际情况,调整股权激励方案的内容和实施方式。
4.2甲方有权在合同约定的范围内,决定激励股权的授予、解锁及转让等事项。
4.3甲方有权要求第三方提供股权激励方案设计、实施及管理等服务。
4.4甲方有权监督乙方履行股权激励方案的相关义务,并采取相应的措施
您可能关注的文档
- 技术开发合同样式常用版.docx
- 建筑合同包工包料的协议书.docx
- 加工承揽合同通用完整模板.docx
- 合同模板-健身俱乐部会员入会申请表范本.docx
- 解除租赁合同申请书模板.docx
- 法律最新合同样例中外合资经营企业合同皮革制品.docx
- 钢筋分项工程承包施工合同.docx
- 厂房租赁合同范本.docx
- 仓储保管合同.docx
- 合同领用登记表.docx
- 2024年01月江苏省盐城市商务局直属事业单位2024年公开选调工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2024年01月江苏省昆山市市场监督管理局高新区分局2024年公开招考6名编外工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2024年01月江苏省连云港市赣榆区人民法院2024年招录10名劳务派遣制辅警笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 重庆市长寿区重庆市长寿川维中学校2023-2024学年高二下学期5月月考语文试题(无答案).docx
- 2024年贵州省中考第四次模拟检测语文试题.docx
- 2024年02月苏州市吴江区卫健系统事业单位2024年公开招聘101名高层次紧缺卫技人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年02月苏州经贸职业技术学院2024年长期公开招聘高层次人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年02月福建省长汀县文化体育和旅游局2024年公开招考7名劳务派遣人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年02月贵州省毕节市百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员45笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年02月贵州省毕节市百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员553笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)