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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
第一章总则
第一条本合同的目的和依据
1.1本合同是为了明确甲乙双方在营业员聘用关系中的权利和义务，依据国家相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则订立。
1.2本合同适用于甲方招聘乙方担任营业员岗位的工作。
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容和条件
第三条工作内容
乙方同意按照甲方的要求，担任营业员岗位，执行相应的岗位职责。
第四条工作条件和待遇
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（3）身体健康，符合从事营业员工作的身体条件；
（1）按照甲方制定的工资制度领取工资；
（2）按照国家规定缴纳社会保险；
（3）享受甲方提供的其他福利和待遇。
第三章合同的变更、解除和终止
第五条合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更事项应书面签订《劳动合同变更协议》。
第六条合同的解除
6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方提前解除本合同的，应提前30日书面通知甲方。
6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被追究刑事责任的。
6.4甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前30日书面通知乙方。
第七条合同的终止
本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第四章违约责任
第八条违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第五章争议解决
第九条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六章附则
第十条附件
本合同附件包括：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.乙方所在岗位的工作说明书
4.其他双方认为需要附加的资料
第十一条合同生效
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人员）：__________
第三方主体：__________
第一章总则
第一条本合同的目的和依据
1.1本合同是为了明确甲乙双方及第三方主体在营业员聘用关系中的权利和义务，依据国家相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则订立。
1.2本合同适用于甲方招聘乙方担任营业员岗位的工作，并引入第三方主体作为合作和支持单位。
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容和条件
第三条工作内容
乙方同意按照甲方的要求，担任营业员岗位，执行相应的岗位职责。乙方应遵守甲方的规章制度和第三方主体的相关要求。
第四条工作条件和待遇
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（3）身体健康，符合从事营业员工作的身体条件；
（1）按照甲方制定的工资制度领取工资；
（2）按照国家规定缴纳社会保险；
（3）享受甲方提供的其他福利和待遇；
（4）根据第三方主体的合作协议，享有相应的权益和待遇。
第三章合同的变更、解除和终止
第五条合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更事项应书面签订《劳动合同变更协议》。
第六条合同的解除
6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方提前解除本合同的，应提前30日书面通知甲方。
6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被追究刑事责任的。
6.4甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前30日书面通知乙方。
第七条合同的终止
本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第四章甲方权益主导
第八条甲方权益
8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求和工作标准履行职责。
8.2甲方
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