民办中学自查报告.pdf

民办学校自查报告

根据各教办发《2015民办学校年度检查细则的通知》的要求，我校合实际情况，现报

告如下。

一、依法办学，遵守法规政策。

*******分学校成立于2004年，是由*****教育局的审批的民办培训学校，在办学校工

作中，我们遵循“*******”的治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实

施条例》，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出现违规办学情况，历

年来在市区相关评比中多次受到好评。

二、合理布局，不断提高师资水平。

东方金子塔儿童潜能培训学校由华人知名儿童教育专家连凰岑女士于2001年在北京创

办，系集儿童潜能开发研究培训于一体，具有国际教育特色的专业机构。佳木斯分校由主要

以珠心算，识字，拼音，课后辅导的相对综合办学机构，使用的教材均是获得国家专利和出

版发行的专业教材。目前，在校学生****多人，教师*人，对在职教师每年定期送到北京总部

进行培训，以保证教学质量。我校已租用办学场地，共有*个教室。办学硬件不断改善，在安

全防火等方面均符合要求。

三、不断投入，改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，达到让每面墙

都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言，影响和教育学生。

四、人文关怀，保生家长的利

为创办特色民办教育学校，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和家长时时感

受到学校的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课；二是设立教材班，为学生无

偿补课；三是对因故退学学生及时退费，几年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发生

冲突。

五、职责明晰，加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强，目前已形成一支责

任明确、分工合理的教师队伍，管理能力强，分工细致，尽职尽责是我校教师队伍的特色，

秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很

好的完善。

六、强化教研，提高教师综合素质。

我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定，流动性强的特点，选取有针对性、有实效的

教研培训形式，使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中，一是树

立教师先育人，再教学的理念，再教师选聘工作中，重点考察教师的师德和对学生的爱心，

对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的，坚决不选，缺少耐心和热情

的坚决不选，较好地把好入口关。二是坚持先听课，再上讲台的做法，新入职的教师必

须有一个月左右的听课实习时间，对教材和学生相对熟悉后，才可上课，三是听课评课制度。

用录像机先把教师的课录下来，集中教师共同观看，查找优缺点，不断改进和提高，四是过

课，说课制度，新任教师在上课前，先组织教师进行说课，在说课过关后方可上讲台，五是

多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果，走出，请进来，选择教师分批、分期、

长期进行学习，并重金邀请国内知名专家到我校培训。

七、完善制度，确保安全。

我校时刻以安全为第一责任，制度了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，适时进

行疏散演练，使全校师生安全意识明显增强。

八、财目清晰，遵守财务管理制度。

总之，我校恪守教育的各项规定，遵守法规，科学管理，注重管教。

在整体工作中，如有不当，请指正。篇二：民办学校自检自查报告

xxx学校

自查报告

201年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确

的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提

高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将201年度

我校自检自查情况向领导作简要汇报。

自检情况综述：

（一）办学行为规范

本学年里，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教

育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正

确方向。

学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括：总则、教学计划、法人职责、校长负责

制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，

学校制定并确立了近期和中长期发展规划，实现长春市规范的民办非学历教育学校。

（二）管理机构

学校设有董事会，学校在校长负责制下，设立校委会，其中有校办、教务处、总务处、

招生处、财务处等部