劳动仲裁没有合同申请书范本.docxVIP

?第一篇范文：

合同编号：[请填写合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3乙方姓名：____________________

1.4乙方身份证号码：________________

二、劳动合同内容

2.1甲乙双方同意，乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成相应的岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供劳动保护，保障乙方的合法权益。

三、劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，按时足额支付乙方的工资。

4.2乙方同意，甲方有权根据公司的经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资。

五、劳动保护和福利

5.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供劳动保护。

5.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。

5.3乙方同意，甲方有权根据实际情况，为乙方提供其他的福利待遇。

六、违约责任

6.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为明确双方的权利义务，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主体介绍

1.1丙方名称：____________________

1.2丙方性质：____________________

1.3丙方与甲方的关系：________________

二、甲方权益保障

2.1乙方同意，在其任职期间，如乙方违反甲方机密信息、损害甲方利益的行为，乙方应承担相应的法律责任。

2.2甲方有权根据实际情况，要求丙方提供技术支持、咨询服务等，以确保甲方业务的正常运行。

2.3甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，以确保乙方符合甲方的招聘要求。

三、乙方的职责与限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.2乙方同意，在其任职期间，不得以任何方式泄露甲方的机密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。

3.3乙方同意，在其离职后，仍需保守甲方的机密信息，并不得与甲方的竞争对手进行业务往来。

四、第三方主体的责任与义务

4.1丙方应按照甲方的要求，提供相应的技术支持、咨询服务等，以确保甲方业务的正常运行。

4.2丙方应对乙方进行背景调查，以确保乙方符合甲方的招聘要求。

4.3丙方应对乙方的行为进行监督，一旦发现乙方的行为损害甲方的利益，丙方应立即采取措施予以制止。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，按时足额支付乙方的工资。

5.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的工资。

5.3丙方同意，在其提供技术支持、咨询服务等的过程中，如有额外费用产生，由甲方承担。

六、违约责任

6.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3如丙方违反本合同的约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1对于因履行本合同发生的任何争议，通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方