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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第一章总则

第一条本合同的目的和适用范围

本合同是甲乙双方为明确双方在劳动关系中的权利义务，保障双方合法权益，根据国家法律法规，制定的书面劳动合同。本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。

第二条合同的订立、变更、解除和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同有效期内，甲乙双方不得随意变更合同内容。确需变更的，应协商一致，并书面签订变更协议。

3.甲乙双方提前解除、终止合同的，应依照国家法律法规和本合同约定办理。

第二章乙方的权利和义务

第三条乙方的权利

1.获得劳动报酬的权利：乙方按照本合同约定和甲方的规定，有权获得相应的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.休息休假的权利：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权利。

3.社会保险和福利的权利：乙方有权参加国家社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。

4.职业培训的权利：甲方应为乙方提供相应的职业培训机会，提高乙方的工作技能和职业素质。

5.知情权：乙方有权了解甲方生产经营状况、财务状况和涉及乙方利益的事项。

第四条乙方的义务

1.认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。

3.爱护甲方财产，正确使用甲方提供的劳动保护用品和工具设备。

4.遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

第三章甲方的权利和义务

第五条甲方的权利

1.按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.依法制定和调整乙方的岗位职责、工作规程和规章制度。

3.对乙方进行劳动纪律和工作表现的管理和考核。

4.依法解除、终止本合同。

第六条甲方的义务

1.为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境。

2.按时足额为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

3.定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的人身安全和健康。

4.尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

第四章违约责任

第七条甲乙双方的违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，导致合同解除、终止的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并可要求支付赔偿金。

3.乙方未认真履行岗位职责，违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第五章争议解决

第八条争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章其他约定

第九条甲乙双方的其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方提供的个人信息表

2.甲方制定的岗位职责、工作规程和规章制度

3.甲方提供的劳动保护用品和工具设备清单

4.社会保险缴费证明

5.乙方签署的保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

第一章总则

第一条本合同的目的和适用范围

本合同是甲乙双方为明确双方在劳动关系中的权利义务，保障双方合法权益，根据国家法律法规，制定的书面劳动合同。本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，同时引入第三方主体作为服务提供商，协助甲方履行部分合同义务。

第二条合同的订立、变更、解除和终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同有效期内，甲乙双方不得随意变更合同内容。确需变更的，应协商一致，并书面签订变更协议。

3.甲乙双方提前解除、终止合同的，应依照国家法律法规和本合同约定办理。

第二章乙方的权利和义务

第三条乙方的权利

1.获得劳动报酬的权利：乙方按照本合同约定和甲方的规定，有权获得相应的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.休息休假的权利：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权利。

3.社会保险和福利的权利：乙方有权参加国家社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。

4.职业培训的权利：甲方应为乙方提供相应的职业