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农村商业银行案件

防控工作实施方案

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2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

农村商业银行案件防控工作实施方案

162号(5月25日)

为进一步加强农商行案件防控工作,扎实推进案件防控长效

机制建设,有效防范和化解风险隐患,促进我行业务经营稳健持

续发展,根据省联社、银监局有关要求,结合我行实际,特制定

本实施方案。

一、指导思想

全面落实科学发展观,以人为本,加强领导,以制度可行性

和制度执行力为核心入手,继续保持案件防控工作高压态势,坚

持预防为主、标本兼治和一手抓业务发展、一手抓案件防范的原

则,扎实推进案件防控长效机制建设,建立健全严密有效的内部

防范体系,进一步强化风险管理和内控执行力,全面提升经营管

理水平,促进各项业务稳健、持续、快速发展。

二、工作目标

今年要着力促进全辖风险管理意识全面增强,制度流程进一

步完善,内控管理明显进步,风险管理水平持续提高,案件防控

长效机制有效建立,有效防控各类案件的发生。

三、主要工作措施

按照“规范、强化、提升”的要求,防控工作重点是提升,

经过对--案件防控治理各项措施落实情况进行总结评估,提升制

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2020年4月19日

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度流程体系和机制建设层次,最终实现案件防控长效机制建设目

标。

1、认真总结,巩固现有成果。各职能部门、支行要围绕和

案件防控治理制定的各项措施,对取得的成效、检查发现问题的

整改及处理、内控制度建设以及执行情况等进行总结,查找存在

的薄弱环节,结合新业务和案件风险的新情况、新特点,进一步

完善相关制度,落实各项整改措施,巩固扩大防控成果。

2、注重合规文化建设,推动合规意识成为员工自觉行动。

一是在员工中积极开展爱岗敬业、诚实守信、客户至上、廉洁奉

公等行为道德规范教育,在员工队伍内部形成浓厚的合规文化氛

围。

二是要按照省联社合规文化建设年活动要求,有序推进我行企业

文化建设,经过持续的、以合规文化为核心的企业文化建设,把

企业精神、价值观念、经营理念等融汇到企业的规章制度、工作

机制和工作体系中,在提升我行社会形象的同时,推动合规管理

升级。

3、认真开展各项检查,进一步提升制度执行力。一是逐步

实现制度从强制执行到融会贯通、自觉执行的转变,使制度在各

个岗位、各个环节都得到有效执行和落实。二是建立多层次监督

检查体系。各支行要联系实际,结合岗位职责、操作流程,进一

步明确各岗位的权利、义务和责任,建立岗位约束防线;要不断

改进内部审计体系和方式,强化会计主管委派制,加强对内控、

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2020年4月19日

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业务经营的检查和风险管理,建立监督检查防线;总行高管人员

全年组织并参加突击检查不少于1次,业务条线负责人要认真履

行对员工的业务辅导、培训、监督、检查职责和业务风险防控责

任,全年组织对本业务条线的突击检查应不少于2次,真正建立

起业务监督防线;风险和合规管理部门,负责风险、合规的监

督、检查、评价,进一步完善风险、合规管理制度,对业务发展

风险、业务操作风险、易发案件环节和重点关注人员进行风险提

示。从而进一步增强全员合规意识、风险意识,规范行为,把各

项制度落到实处。

4、加强教育培训,员工整体素质明显提高。总行有关职能

部门、各支行要认真落实案件防控培训工作,

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