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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日以书面形式通知乙方。
3.乙方提出辞职,应提前____日以书面形式通知甲方。
第二条工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方应履行甲方规定的岗位职责,遵守工作纪律,完成工作任务。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
第四条福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
2.乙方参加社会保险,享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。
3.乙方发生工伤,按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。
4.乙方因工死亡,其遗属按照《工伤保险条例》的规定享受相应的待遇。
第五条保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后____年内,不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第六条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第七条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同的修改、补充,应当采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
附件:
1.乙方学历证明
2.乙方身份证明
3.甲方营业执照副本
4.甲方社会保险登记证
5.乙方入职登记表
6.乙方离职申请表
7.甲方规章制度
8.其他与本劳动合同有关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
丙方(第三方主体):__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日以书面形式通知乙方及丙方。
3.乙方提出辞职,应提前____日以书面形式通知甲方及丙方。
第二条工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方应履行甲方规定的岗位职责,遵守工作纪律,完成工作任务。
3.丙方作为第三方主体,负责对乙方的工作表现进行评估,并协助甲方对乙方进行培训和指导。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
4.丙方负责对乙方的绩效考核,并根据考核结果向甲方提供乙方的薪酬调整建议。
第四条福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
2.乙方参加社会保险,享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。
3.乙方发生工伤,按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。
4.乙方因工死亡,其遗属按照《工伤保险条例》的规定享受相应的待遇。
5.丙方负责为乙方提供职业健康咨询和保障。
第五条保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后____年内,不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
3.丙方作为第三方主体,有义务协助甲方保护其商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
3.丙方未能履行其职责,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,以确保乙方的工作质量和工作效率。
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