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?第一篇范文:合同编号:[请填写具体合同编号]
单位退休人员聘用合同
甲方(聘用单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
乙方(退休人员):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
住址:[请填写乙方住址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
鉴于甲方为乙方提供了退休后的就业机会,乙方愿意在甲方的指导下继续发挥余热,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方的聘用事宜达成如下合同:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方退休后,甲方聘用乙方从事[请填写具体岗位]工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为[请填写具体期限]年。
2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前[请填写具体提前通知期限]个月协商续签事宜。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方支付退休工资及各项福利待遇。
3.2乙方在甲方工作期间,如有特殊贡献或成果,甲方可视情况给予适当奖励。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排开展工作。
4.2乙方享有国家规定的节假日休息及休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。
5.2甲方应按照国家和地方相关规定,为乙方提供其他福利待遇。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间,对甲方的商业秘密和知识产权应予以保密。
6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和知识产权。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,如乙方因健康原因不能继续工作时,双方可协商解除或终止合同。
7.2如乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止合同。
7.3合同期满后,双方未续签,则合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘用单位):__________
乙方(退休人员):__________
签订日期:[请填写具体签订日期]
附件:
1.乙方退休证明
2.乙方健康证明
3.乙方身份证复印件
4.其他与合同相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
单位退休人员聘用合同
甲方(聘用单位):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
联系电话:[请填写甲方联系电话]
乙方(退休人员):[请填写乙方姓名]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
住址:[请填写乙方住址]
联系电话:[请填写乙方联系电话]
丙方(第三方主体):[请填写丙方全称]
地址:[请填写丙方地址]
联系电话:[请填写丙方联系电话]
鉴于甲方为乙方提供了退休后的就业机会,乙方愿意在甲方的指导下继续发挥余热,同时甲方为了更好地保障自身权益,引入了第三方主体丙方作为担保和监管,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方的聘用事宜达成如下合同:
第一条第三方主体的责任和义务
1.1丙方作为第三方主体,负责对乙方在甲方工作期间的职责履行情况进行监督和评估。
1.2丙方应确保乙方按照甲方的要求,认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。
1.3丙方应协助甲方处理乙方可能出现的违约行为,并承担相应的责任。
第二条甲方的权益保障
2.1甲方享有乙方提供的劳动成果和业绩的所有权,并有权对乙方的劳动过程进行监督和管理。
2.2甲方有权根据丙方的评估结果,对乙方的岗位和工作内容进行调整。
2.3甲方在合同期内享有优先续签权,且有权根据实际情况决定是否续签。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方应按照甲方的要求和工作安排,认真履行岗位职责,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
3.2乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和知识产权。
3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于违反职业道德和公司规定。
第四条劳动报酬和社会保险
4.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方支付退休工资及各项福利待遇。
4.2甲方为乙方依法参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排开展工作。
5.2乙方享有国家规定的节假日休息及休假待遇。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(聘用单位):
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