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总经理助理的工作总结标准范文

初来北京时很迷茫,不知道自己合适做什么样的工作。很幸运进入的第一家公司,从前台做起,后来接触到了销售助理一职。从刚开始的手忙脚乱到顺心应手,渐渐的喜欢上了这份职业,也觉得自己很适合这份有挑战的工作。

做了多年的销售助理,从中学到了不少,也了解了很多,在不断的累积经验中,也从中悟出了一些做事的心得。

一、万事开头难。每种行业对销售助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。

二、沟通很重要。这么多年的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了,会让大家的工作很顺利的进行,减少错误的发生。

三、做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

四、时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,一定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,一定要跟别人沟通。

五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好,就比如当你决定明天要喝茶时,今天就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。

六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能因为你的服务,使客户对公司的产品和形象不满意,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

七、尽量把事情做得详细一些,对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对能力和经验了。

总经理助理的工作总结标准范文(二)

00____年已经过去,新的一年即将来临,回顾过去一年的工作,感慨万千。在这一年里,部门工作既有可喜的一面,更有值得改进的一面。

回顾过去,展望未来,我信心百倍,决心继续保持积极主动,大胆创新,追求卓越的高度责任心,努力与安硕同呼吸,共发展。

一、工作总结

1建立和健全、完善管理制度。

____办公室管理制度。规范办公室上下班时间,加班要求,办公室纪律,办公室值班制度。编制了营销中心管理制度。

____办公用品使用管理制度。如:打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。办公设备管理和使用规定。建立报表制度。

____部门饮用水的计划和控制。车辆使用规定,规范用车程序。建立报表制度。

____公司会议制度:部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会,并一直坚持下来。

____部门人事权力的划分:入职和离职的审批程序,并在实际中认真执行。

____宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。并配备了清洁工具,锁等。安排专人打扫清洁。

____工行为准则的制定和监督执行。

____公司卫生区域划分及责任人的确定。

____保安管理条例和工作流程的规范,并及时培训。

____入职和离职表格的完善。人员动态表格化分析。

____工资异动表格的完善。

____编制了新的《企业管理制度》。明确了公司各部门职责,工作流程等。拟定了公司薪酬体系,绩效考核方案

____部门岗位清查及《用人申请表》,食堂费用的管理表格化。

2大胆进行部分人员调整

____食堂人员的重新配置。

____保安人员的调整,不断加强管理。

____新招聘了____名生产车间的工人,特别注重电子厂实际工作经验,

____新招聘了____名工程师,两名部门主管,两名部门经理,不断加强管理。

3增强部门责任感,加大执行力度。

____安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。

____安排保安对员工行为的规范检查和监督。

____坚持执行公司制度,时刻以公司利益为重。

4丰富员工的文化生活:

____开放娱乐室,装置高音喇叭。

____出黑板报。

____策划和举办元旦联欢会。

5选择了媒体招聘渠道

____中华英才网的开通。

6员工关系的建立

____深入车间和其他部门,了解员工目前的需要,取得他们的信任。

7与公司领导层的沟通

____经常向领导汇报自己的计划和执行情况,与部门经理保持良好的关系,得到了他们的支持。

总经理助理的工作总结标准范文(三)

作为一个助理,要作好工作就要完善了各类人员的岗位责任制,增强了每位员工的责任心与使命感;重新修订了考核管理制度,促使每位员工精心操作,详细内容请看下文总经理助理个人年度总结。

保障公司的正常稳定生产;加强现场管理、设备缺陷管理,杜绝设备的“跑冒滴漏”现象,美化了厂区环境,保障了设备长期稳定运行;试行人事制度改革,淘汰落后员工,减员增薪,大大提高了工作效率及他们的工作积极性。

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