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劳动合同法中最容易上当的条约
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、职位与工作内容
乙方担任甲方__________________职位,具体工作内容如下:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月____日前支付。
乙方的工作时间、加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
四、保密条款
乙方在甲方工作期间,接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于甲方保密信息。
乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方,否则应承担违约责任。
五、解除和终止合同
在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但需提前____天通知对方。
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职等,甲方有权立即解除劳动合同。
六、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方提供的培训、福利等相关政策文件
其他双方认为需要附加的资料
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:____年__月__日
请注意,本合同仅为示例,具体条款请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
第三方主体(服务提供商):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、职位与工作内容
乙方担任甲方__________________职位,具体工作内容如下:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月____日前支付。
乙方的工作时间、加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
四、保密条款
乙方在甲方工作期间,接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于甲方保密信息。
乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露给第三方,否则应承担违约责任。
五、第三方主体权益
第三方主体应向甲方提供必要的服务,以确保乙方能够顺利履行劳动合同。
第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行评估,并向甲方提供相应的评估报告。
第三方主体应承担乙方在履行劳动合同过程中产生的连带责任。
六、甲方权益保障
甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。
甲方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作能力和综合素质。
甲方有权在合同期内解除或终止合同,但需提前____天通知乙方。
甲方有权要求乙方遵守additionaltermsandconditionsasrequiredtherelevantlawsandregulations.
七、乙方违约及限制条款
乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职等,甲方有权立即解除劳动合同。
乙方在合同期内不得兼职,不得损害甲方利益。
乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方保密信息。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方提供的培训、福利等相关政策文件
第三方主体的服务协议
其他双方认为需要附加的资料
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
本合同自双方签字(或
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