2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟卷附有答案详解.docx

2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

A.综合加权法

B.主管评定法

C.立即排除法

D.能位匹配法

【答案】A

2.“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

“您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.意见征询

【答案】D

3.沙盘推演测评法中，需要在