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2022新任护士长年终述职报告（10篇）

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以

主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上

级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完

成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评

估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评

议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，

具有汇报性、总结性和理论性的特点。

新任护士长述职报告1

尊敬的领导、亲爱的同志们：

我叫，现任方城县妇幼保健院新生儿科护士长，20--

年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体

医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为

家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任

务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长

工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任

务

一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻

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按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，

坚持以科室为家，每一天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照

操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素

质，使她们都能很好地完成自我的本职工作，进取组织科室护理

人员学习基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出

了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了

进取作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性

地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供给安全、优质、

满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做

到了让领导和同志们满意，让自我满意和让患者满意的“三满

意”，患者满意率基本到达100%。科室工作多次受到保健院领

导班子的好评，我自我也多次因为工作表现出色受到保健院领导

班子的表彰。

二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人

员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工

作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自我首先做

到，要求同志们不做的自我首先不做，坚持每一天早来晚走，检

查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工

作，我常年坚持一天24小时坚持通讯工具畅通，不论是节假日

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或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时坚持联

络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情景下，保证随叫随

到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是

没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属

之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自我的亲人，始

终让患儿在那里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的

人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，进取

主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者

减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了

我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶

伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神

风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人

员搞好传、帮、带

一年来，我在认真做好自我值班工作的同时，适时抓好科室

护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的

业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科

室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，

人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行

家里手。

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成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈

努力，我决心在明年的工作当中继续坚持和发扬。同时也应当看

到：成绩面前还存在必须的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，有时候自我的工作的方式方法不够得

当，有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，

创新精神和争先意识不够。