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学校聘用人员合同书

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

第二条聘用期限

2.1本聘用合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度和工资分配办法，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休息休假待遇。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

第六条培训和考核

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。

第七条保密条款

7.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲乙双方同意解除或终止合同的，应当书面通知对方。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）合同期内达到法定退休年龄；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反合同规定的，应当承担违约责任，赔偿对方损失。

9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.乙方岗位职责描述

4.保密协议

5.甲方提供的劳动保护设施和用品清单

6.乙方所在岗位的职业病危害告知书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

第三方（培训提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并邀请第三方作为培训提供方，共同遵守以下条款：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

第二条培训及第三方职责

2.1第三方作为培训提供方，负责为乙方提供专业的业务培训和发展机会。

2.2乙方应积极参加第三方提供的培训和学习活动，提升自身业务能力。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度和工资分配办法，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方根据乙方的绩效和贡献，提供奖金和其他激励措施。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休息休假待遇。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。

第六条培训和考核

6.1第三方负责为乙方提供职业培训和发展计划，