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广东省职工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

第六条培训和学习

6.1甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务技能。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方提供的学历证明

乙方提供的身份证复印件

甲方规章制度

甲方提供的培训和学习资料

其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现自身权益，引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施