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教育类试用期合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（实习生）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本试用期合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效，至试用期满之日终止。
试用期为____个月。
二、乙方的权利和义务
乙方在试用期内应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。
乙方应按照甲方的要求参加岗前培训、专业技能培训等相关活动。
乙方在试用期内享有与国家规定的相关假期及福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、请假制度等。
三、甲方的权利和义务
甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位及工作条件。
甲方应按时足额支付乙方工资及法定福利待遇。
甲方对乙方进行合理的考核，并根据乙方的工作表现决定是否转正。
甲方应为乙方提供不低于国家规定标准的劳动保护和安全卫生条件。
四、合同的解除和终止
在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否提前解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
在试用期内严重违反甲方规章制度的；
在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害的；
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方提出解除劳动合同的。
五、违约责任
双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同附件为乙方提供的个人信息表、学历证明等相关材料。
甲方（用人单位）：__________
乙方（实习生）：__________
签订日期：__________
（注：以上合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（实习生）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本试用期合同，共同遵守以下条款：
一、第三方主体的责权利
第三方主体应对乙方在试用期内的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。
第三方主体应提供乙方的专业培训和指导，以确保乙方能够满足甲方的工作要求。
第三方主体应对乙方在试用期内的行为负责，确保乙方遵守甲方的规章制度。
二、甲方的权利和义务
甲方有权根据第三方主体的评估报告，决定是否提前解除本合同。
甲方有权根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。
甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位及工作条件。
甲方应按时足额支付乙方工资及法定福利待遇。
甲方对乙方进行合理的考核，并根据乙方的工作表现决定是否转正。
甲方应保障自身的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
三、乙方的权利和义务
乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。
乙方应按照甲方的要求参加岗前培训、专业技能培训等相关活动。
乙方在试用期内享有与国家规定的相关假期及福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、请假制度等。
乙方不得违反甲方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
四、合同的解除和终止
在试用期内，甲方有权根据第三方主体的评估报告和乙方的实际工作表现，决定是否提前解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
在试用期内严重违反甲方规章制度的；
在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害的；
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方提出解除劳动合同的。
五、违约责任
双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
本合同附件为乙方提供的个人信息表、学历证明等相关材料。
甲方（用人单位）：__________
乙方（实习生）：__________
第三方主
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