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幼儿园保健医生聘任合同书

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方具备相关资格和经验，甲方拟聘请乙方担任保健医生，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘任岗位

1.1甲方聘请乙方担任保健医生，负责幼儿园的日常保健工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行保健医生的职责。

第二条聘任期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满后，如双方有意继续合作，可提前一个月书面续约。

第三条工作内容

3.1乙方负责幼儿园儿童的日常保健检查，及时发现并处理儿童疾病、伤害等问题。

3.2乙方负责制定幼儿园的卫生保健计划，并对计划的实施进行监督和评估。

3.3乙方负责幼儿园食品安全管理，确保儿童用餐安全。

3.4乙方负责幼儿园突发事件的应急处理，保障儿童人身安全。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受休息休假。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照乙方的工作量、工作质量和工作时间支付劳动报酬。

5.2乙方的月工资为人民币____元，每月____日准时支付。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、儿童信息等保密信息予以保密。

6.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方因故需要终止合同，应提前一个月通知乙方。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同附件为乙方的相关资格证书和身份证复印件。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方具备相关资格和经验，甲方拟聘请乙方担任保健医生，并引入第三方主体提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责提供乙方的相关服务，包括但不限于保健医生的培训、指导和管理。

1.2第三方主体应确保乙方的服务质量，满足甲方的要求。

1.3第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的法律和行政事务。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供合格的服务。

2.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

2.3甲方有权根据合同约定，要求第三方主体承担违约责任。

第三条乙方的职责和限制

3.1乙方应按照甲方的要求，履行保健医生的职责，并遵守甲方的规章制度。

3.2乙方应接受第三方主体的培训和管理，并按照其要求提供服务。

3.3乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。

3.4乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

4.3乙方的工作时间、休息休假等事项，按照甲方的规定执行。

第五条违约责任

5.1甲方如未按约定支付劳动报酬，应支付违约金。

5.2