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《桃李面包公司员工激励现状调查及完善策略（附问卷）14000字》.doc

《桃李面包公司员工激励现状调查及完善策略（附问卷）14000字》.doc

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    摘要《桃李面包公司员工激励现状调查及完善策略》1引言随着全球化的步伐加速，企业对于人才的需求越来越迫切基于以人为本的管理理念，建立了完善的人才管理体系，以提升公司的市场竞争力2相关概念及理论概述本文运用双因素理论对桃李面包公司员工的激励机制进行了深入探讨，主要关注的是保健因素和激励因素3面临的问题及解决方案通过本研究，桃李面包公司员工的激励机制存在一些问题，包括薪酬福利体系不合理绩效考核不合理以及工作环境欠缺等问题本文提出了一系列具体的改进措施

    桃李面包公司员工激励现状调查及完善策略

    目录

    TOC\o1-3\h\u24841、引言 2

    169442、相关概念及理论概述 3

    131532.1相关概念 3

    222242.1.1激励 3

    293612.1.2激励机制 3

    28072.2双因素理论 3

    171773、桃李面包公司员工激励机制现状 4

    25033.1桃李面包公司公司概况 4

    211673.1.3公司组织结构 4

    88513.2桃李面包公司员工激励机制现状 5

    283573.2.1薪酬与福利 5

    254743.2.2绩效考核 6

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