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建筑民工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方同意为甲方工作，双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

若合同期满，双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事建筑民工相关工作。

三、劳动报酬

乙方的工资为____元/月，按月支付。

乙方加班按照我国《劳动法》规定支付加班费。

乙方工资实行计时工资制度，具体工资标准及计算方式详见附件一。

四、工作时间

乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。

乙方工作时间按照我国《劳动法》规定执行，确保乙方享有足够的休息时间。

五、社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。

乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方了解并掌握安全生产知识。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

乙方应按时到岗，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

八、解除和终止合同

合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

甲方违法解除或终止合同的，应按照我国《劳动法》规定支付乙方赔偿金。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可另行协商补充。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附件一：工资标准及计算方式

附件二：工作时间表

附件三：劳动保护用品清单

附件四：社会保险缴纳明细

附件五：甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方同意为甲方工作，同时甲方为了保障自身权益，引入第三方主体进行监督和管理，确保合同的履行。双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

一、第三方主体的责权利

第三方主体负责对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

第三方主体有权对乙方的工作质量进行评估，并提出改进意见。

第三方主体应协助甲方处理乙方工作中的纠纷和问题。

第三方主体应承担因乙方违约导致的甲方损失的赔偿责任。

二、甲方的权利条款

甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的工作内容和要求。

甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，并提出改进要求。

甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方奖励或处罚。

甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方。

三、甲方的利益条款

甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作进度和质量报告。

甲方有权要求第三方主体提供乙方的出勤记录和工资明细。

甲方有权要求第三方主体协助甲方解决乙方的劳动争议。

四、乙方的违约及限制条款

乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方如在工作中造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

乙方如违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。

乙方如未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。

五、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

若合同期满，双方均无异议，可以续签。

六、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，从事建筑民工相关工作。

七、劳动报酬

乙方的工资为____元/月，按月支付。

乙方加班按照我国《劳动法》规定支付加班费。

乙方工资实行计时工资制度，具体工资标准及计算方