（人力资源）《高级经济实务》知识点必考必练试题库200题（含详解）.docx

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（人力资源）《高级经济实务》知识点必考必练试题库200题（含详解）

一、单选题

1.绩效面谈的基本技巧不包括（）

A、在年底向员工提供反馈

B、为绩效面谈讨论提供好的环境

C、在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我评价

D、管理人员在面谈之前做好充分准备

答案：A

解析：在日常工作中经常向员工提供反馈，而不是仅仅在年底才进行一次。

2.人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（）时。

A、企业实施一般培训

B、企业实施特殊培训

C、劳动者在企业间流动

D、劳动者在企业内流动

答案：B

解析：本题考点为在职培训及其基本

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