- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
湖南省化工劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
性别:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事________________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(¥____),包含基本工资、绩效奖金等。
4.2乙方的工作岗位、工作性质发生变化,甲方应当相应调整乙方的工资待遇。
4.3甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠、降低乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应当为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
第七条保密协议
7.1乙方同意在劳动合同期内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,或者严重违反甲方劳动合同的,甲方有权解除劳动合同。
8.3甲方依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散,劳动合同即行终止。
第九条经济补偿和赔偿
9.1甲方依照本合同解除或终止劳动合同的,应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。
9.2乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第十条争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
甲方规章制度
乙方个人简历
保密协议
社会保险手册
甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
性别:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
第三方主体(服务提供商):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条第三方主体职责
1.1第三方主体作为乙方的工作支持和服务提供商,负责为乙方提供必要的工作培训、技术支持和后勤保障。
1.2第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求,并保证乙方的权益不受损害。
第二条甲方权益保障
2.1甲方作为劳动合同的发起方和主导方,享有对
您可能关注的文档
- 门面租赁合同标准版范本.docx
- 集体合同期限、生效、变更、解除、续订.docx
- 房地产电商合同范本.docx
- 2024年加工订货合同范本.docx
- 建筑用工合同样本参考.docx
- 广州市标准的房屋租赁合同样本.docx
- 工程制式合同范本.docx
- 应届生就业协议书应尽快转成劳动合同.docx
- 四川省劳动合同范本.docx
- 继承土地转让合同.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)