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酒店劳动合同标准样本
甲方（用人单位）：_______酒店
乙方（员工）：__________________
鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
若乙方同意续签，应在本合同到期前30日内，与甲方协商并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方酒店担任____职位，主要工作职责为：____。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间
乙方的工作时间为：____。
乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作表现发放。
第五条社会保险
甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护
甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。
第七条培训
甲方应提供乙方必要的业务培训。
乙方应积极参加甲方组织的培训。
第八条保密条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。
保密内容包括但不限于：甲方酒店的商业秘密、客户信息、经营策略等。
第九条违约责任
甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条附件
本合同附件包括：乙方简历、甲方规章制度等。
本合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______酒店
乙方（员工）：__________________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______酒店
乙方（员工）：__________________
第三方（合作方）：____________公司
鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。同时，甲方与第三方达成合作协议，共同开展业务，现就双方的权利、义务及合作事宜达成如下协议：
第一条第三方主体义务
第三方同意按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务/产品。
第三方应确保其提供的服务/产品符合国家相关法律法规，不得侵犯他人的合法权益。
第二条甲方权益保障
甲方有权根据实际情况，对第三方提供的服务/产品进行监督、检查，并提出改进意见。
甲方在合作过程中所获得的第三方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。
第三条乙方违约及限制条款
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如发生违约行为，甲方有权根据违约程度，要求乙方承担相应的法律责任。
第四条甲方权利条款
甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方有权根据实际情况，决定乙方的薪酬待遇、晋升晋级等事项。
第五条甲方利益保障
甲方有权要求第三方提供技术支持、培训等服务，以保障甲方的业务正常开展。
甲方在合作过程中所获得的第三方技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
第六条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条第三方介入的意义和目的
第三方介入甲方与乙方的合同关系，旨在为甲方提供优质的服务/产品，同时保障甲方的权益。通过与第三方合作，甲方可以拓展业务范围，提高经营效益，实现互利共赢。
第八条甲方为主导的目的和意义
甲方为主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益，同时通过与第三方合作，实现甲方的发展目标。甲方有权在合同履行过程中，对乙方和第三方进行监督和管理，确保合同条款的落实，维护甲方的利益。
甲方（用人单位）：_______酒店
乙方（员工）：__________________
第三方（合作方）：____________公司
签订日期：____年__月__日
在此合同中，甲方作为用人单位，拥有对乙方员工的监督、管理权，同时具备对第三方合作方的选择权和监督权。通过明确甲方的权益主导地位，确保甲方在合作过程中的利益得到充分保障。第三方作为合作方，需按照甲方的要求提供服务/产品，并确保
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