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实行全员聘用合同制实施规定

第一章总则

第一条

为实现我国事业单位人事管理的规范化、法制化，保障聘用双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条

本规定适用于我国境内的事业单位及其工作人员。

第三条

事业单位与其工作人员实行聘用合同制度，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则，签订、履行、变更、解除或终止聘用合同。

第二章聘用合同的签订

第四条

事业单位与工作人员签订聘用合同，应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

第五条

聘用合同期限一般为三年，可以签订短期、中长期和无固定期限的聘用合同。

第六条

聘用合同应当包括下列内容：

聘用岗位、职责及工作要求；

聘用期限；

工资待遇；

劳动保护；

违约责任；

双方认为需要约定的其他事项。

第三章聘用合同的履行

第七条

双方应当履行聘用合同约定的义务，不得擅自变更、解除或终止合同。

第八条

事业单位应当为工作人员提供符合国家规定的工资、福利待遇，并按时足额支付。

第九条

工作人员应当遵守国家法律法规和事业单位的规章制度，不得损害单位的利益。

第四章聘用合同的变更、解除和终止

第十条

聘用合同的变更、解除和终止，应当符合法律法规的规定，以及合同约定的条件。

第十一条

事业单位有下列情形之一的，可以解除聘用合同：

工作人员严重违反国家法律法规和单位规章制度的；

工作人员严重失职、徇私舞弊，对单位造成重大损害的；

工作人员因病或非因公伤丧失劳动能力的；

法律、法规规定的其他情形。

第十二条

工作人员有下列情形之一的，可以解除聘用合同：

事业单位未按照合同约定提供劳动条件的；

事业单位未按照合同约定支付工资、福利待遇的；

因客观原因不能继续履行合同的；

法律、法规规定的其他情形。

第五章违约责任

第十三条

违反聘用合同的一方应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第十四条

双方在履行聘用合同过程中发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十五条

本规定自发布之日起施行。

第十六条

本规定的解释权归中华人民共和国人力资源和社会保障部。

请注意，本示例仅供参考，实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体责权利规定

第一条第三方主体定义及职责

本合同涉及的第三方主体，指根据甲方需求提供必要服务或资源的企业/机构（以下简称“第三方”）。

第三方需按照甲方要求和合同约定，提供相应的服务或资源，并保证其质量和合法性。

第二条第三方主体权利和义务

第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。

第三方有义务按照合同约定的时间、质量标准完成服务或提供资源。

第三方应保证其提供服务或资源的合法性，不得侵犯任何第三方的合法权益。

第二章甲方权益及违约限制

第三条甲方权益

甲方有权按照合同约定要求第三方提供服务或资源。

甲方有权对第三方提供的服务或资源进行监督和检查，第三方应予以配合。

甲方在合同约定的范围内，有权解除或终止合同，如第三方未能按照约定履行义务。

第四条甲方权利保障

如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。

如第三方提供的服务或资源存在质量问题，甲方有权要求第三方进行修复或更换。

如第三方侵犯甲方合法权益，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

第五条乙方违约及限制

如乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

如乙方提供的服务或资源存在质量问题，甲方有权要求乙方进行修复或更换。

如乙方侵犯甲方合法权益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第三章第三方介入的意义和目的

第六条第三方介入的意义

第三方介入有助于提高服务或资源的质量和效率。

第三方介入有助于分散风险，保障甲方的利益。

第三方介入有助于促进甲乙双方的合作，实现共赢。

第七条第三方介入的目的

实现甲方需求的高效、高质量满足。

降低甲方的时间和成本投入。

提高甲乙双方的满意度。

第四章甲方为主导的目的和意义

第八条甲方为主导的目的

确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

提高甲方在合同履行过程中的话语权。

促进甲方在合作中的地位，实现互利共赢。

第九条甲方为主导的意义

甲方为主导有助于确保合同履行过程中甲方的利益得到充分保障。

甲方为主导有助于提高合同履行效率，降低合同履行风险。

甲方为主导有助于促进甲乙双方的合作关系，实现长期稳定合作。

以上合同范文以甲方权益为主导，充分保障了甲方的权益，同时对第三方主体的责权利进行了详细规定。通过增加甲方权利条款和多种利益条款，确保了甲方在合同履行过程中的权益