2021年安全生产工作重点要点及管控措施工作计划.doc

安全生产工作重点要点及管控措施工作计划

安全生产工作重点要点及管控措施工作计划一、20**年安全生产与职业卫生目标管理（一）20**年安全生产与职业卫生目标和指标1、杜绝重伤、死亡及以上生产安全事故；杜绝火灾、___事故；杜绝车辆交通责任死亡事故。

2、职业病事故为零。

3、环境污染___为零。

4、员工安全培训教育合格率为100％；特种作业持证上岗率100%。

5、一般事故隐患一次性整改合格率达95%以上，重大事故隐患一次性整改合格率达100%。

（二）20**年安全生产与职业卫生目标管理措施和工作计划20**年公司上下将紧紧围绕上述安全生产与职业卫生目标开展安全生产工作，20**年1月23日公司拟定并发布了20**年安全生产工作要求及重点，并以文件形式进行了印发（仁铭住工〔20**〕2号关于认真做好20**年安全生产工作促进企业安全发展___）；安全工程部将按照公司《安全生产与职业卫生目标管理制度》对全年安全生产目标进行分解并制定20**年安全生产与职业卫生目标考核办法，对安全生产与职业卫生目标和指标层层分解、层层传导压力、层层签订安全生产与职业卫生目标责任书、层层签订安全生产承诺书，并要求搅拌站、PC生产车间、发展部、行政部、绿智建材、财务、安全工程部制定本部门安全生产与职

业卫生目标实施计划和考核办法；公司安委办将每月对各部门、车间安全生产目标完成情况进行监测，按照考核办法每月对各部门、车间进行考核，每月兑现奖惩。

20**年安全生产与职业卫生目标管理措施及计划序号重点工作计划完成时间责任部门备注1印发20**年安全生产不职业卫生目标及全年工作重点20**年1月25日安全工程部已完成2对全年安全生产不职业卫生目标进行分解并制定考核办法20**年2月10日安全工程部3组细各部门和全体职工签订安全生产不职业卫生目标责任书和安全生产承诺书20**年2月12日安全工程部4定期对各部门及车间安全生产不职业卫生目标完成情况进行监测和考核每月月底进行考核安全工程部5各部门及车间提交本部门20**年安全生产目标实施计划和考核办法20**年2月28日各部门、车间、子公司二、完善安全生产责任体系，狠抓责任落实（一）完善全员安全生产与职业卫生责任制。安全生产责任制是安全生产的灵魂，20**年公司将根据《全员岗位安全生产与职业卫生责任制度》结合每个部门和岗位工作特性，进一步细化和完善全员岗位安全生产与职业卫生责任制，做到全员岗位责任制无盲区、全覆盖。公司负责人、分管负责人，安全生产管理机构、部门、车间、班组以及岗位上的每个人，都要承担相应的安全生产责任，逐步实现从“全员参与”向“全员履职”的根本性转变。

（二）进一步完善责任追究制度。有权必有责、有责必担当。安全生产人命关天，绝不允许失职渎职等问题存在。在完善制度的同时，还要加强日常追责，该通报的通报、该教育的教育、该进行处理的要严肃处理。要树立“隐患即事故”的理念，对安全隐患整改不力的要按照制度严惩。对抗拒公司检查、恶意___事故、拒不执行整改指令等恶___，一律实行顶格处理。

（三）加强对安全生产责任落实情况的检查考核。安全生产重在预防；完善安全生产责任制，必须为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针提供机制保障。

20**年安全生产责任体系管理措施及计划序号重点工作计划完成时间责任部门备注1绅化和完善全员岗位安全生产不职业卫生责任制并印发20**年3月25日安全工程部2完善责任追究制度并印发和组细学习20**年3月30日安全工程部3对各部门、车间、班组、全体职工进行责任制落实情况考核并不绩敁挂钩每季度考核公司安委办各部门及车间4安委会与题会议每季度召开安委办5公司级安全生产例会每周一次安全工程部6车间级安全生产例会每周一次各部门、车间三、加强安全教育培训，持续推进安全文化建设（一）加强全员安全教育培训。20**年各子公司、部门、车间、班组要把安全生产与职业健康宣传教育作为全年搞好安全生产的重要基础工作来抓，按照安全生产标准化培训要求，定期识别全体职工培训需求，细化各项教育培训，做到有记录、有考核、有评估并及时改进；一是按照上级部门培训要求，___好主要负

责人、安全管理人员、职业健康管理人员、特种作业人员的培训工作，做到持证上岗；二是做好班组长、主管、部门负责人和全员职业安全健康教育培训，充分利用全国“安全生产月”、“11.9消防日”、“12.2交通安全宣传日”、“《安全生产法》宣传