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试用期合同格式
甲方(用人单位):
【法定代表人】
【联系电话】
乙方(劳动者):
【身份证号码】
【联系电话】
【联系地址】
第一条试用期期限
甲乙双方确认,乙方的试用期自年月__日起至年月__日止,共计__个月。
第二条试用期的职位与工作内容
乙方在试用期内的工作岗位为(岗位名称),主要工作内容为(工作职责)。
第三条试用期工资
乙方在试用期的工资为人民币__元/月。
第四条试用期考核
甲乙双方确认,试用期满后,甲方将对乙方的试用期表现进行考核。乙方须满足以下考核标准:
(考核条款一)
(考核条款二)
(考核条款三)
第五条合同的解除和终止
乙方在试用期内有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(解除条款一)
(解除条款二)
(解除条款三)
甲方在试用期内有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(解除条款一)
(解除条款二)
(解除条款三)
第六条保密协议
乙方在试用期内和解除、终止合同后,均应保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方同意,如有违反保密协议的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条其他约定
(其他条款一)
(其他条款二)
(其他条款三)
第八条附件
(附件一)
(附件二)
(附件三)
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
以上为一份试用期合同的示例,具体内容需根据双方的实际情况进行调整和补充。请注意,该合同仅供参考,实际签订时请务必遵循相关法律法规,并咨询专业律师的意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
【法定代表人】
【联系电话】
乙方(劳动者):
【身份证号码】
【联系电话】
【联系地址】
丙方(第三方主体):
【法定代表人】
【联系电话】
第一条试用期期限
甲乙双方确认,乙方的试用期自年月__日起至年月__日止,共计__个月。
第二条试用期的职位与工作内容
乙方在试用期内的工作岗位为(岗位名称),主要工作内容为(工作职责)。
第三条试用期工资
乙方在试用期的工资为人民币__元/月。
第四条试用期考核
甲乙双方确认,试用期满后,甲方将对乙方的试用期表现进行考核。乙方须满足以下考核标准:
(考核条款一)
(考核条款二)
(考核条款三)
第五条合同的解除和终止
乙方在试用期内有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(解除条款一)
(解除条款二)
(解除条款三)
甲方在试用期内有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(解除条款一)
(解除条款二)
(解除条款三)
第六条保密协议
乙方在试用期内和解除、终止合同后,均应保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方同意,如有违反保密协议的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估,以确保乙方的各项工作符合甲方的要求。
甲方有权要求丙方提供乙方在工作过程中的相关数据和信息,以协助甲方对乙方的工作进行评估。
甲方在试用期内有权根据乙方的表现决定是否提前结束试用期,以及是否与乙方签订正式劳动合同。
第八条乙方违约及限制条款
乙方在试用期内如有违反合同行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在试用期内如有损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担相应的损害赔偿责任。
乙方在试用期内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。
第九条第三方主体丙方的责任与义务
丙方应确保乙方的资质和工作能力符合甲方的要求。
丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行监督和评估。
丙方应在甲方要求的时间内提供乙方的工作数据和信息。
第十条第三方介入的意义和目的
丙方的介入旨在为甲方提供专业的人才推荐和评估服务,减轻甲方的招聘和筛选压力,提高甲方的招聘效率。通过丙方的专业评估,甲方可以更准确地了解乙方的能力和潜力,从而做出更合理的用人决策。
第十一条甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位,主导合同的制定和执行,旨在确保甲方的利益和权益得到充分保障。通过明确乙方的职责和义务,以及设定甲方的权利和利益,甲方可以更好地管理和服务于乙方,提高工作效率和质量。同时,甲方的主导地位也有利于维护甲方的商业秘密和机密信息,防止泄露给第三方。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
丙方(第三方主体):________________
签订日期:________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
【法定代表人】
【联系电话】
乙方(劳动者):
【身份证号码】
【联系电话】
【联系地址】
丙方(第三方主体):
【法定代表人】
【联系电话】
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