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出色面试全攻略

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引言

临面

门试

一是

脚成

。功

求

职

的

面试过程中的关键词

n准备n微笑

n修养n简洁

n礼仪n清晰

n自信n细节

——成功的面试，来自于出色的表演

上演求职版“无间道”面试本身就是表演（角色感、将

日常生活中的精彩片断进行剪辑合成）表演不是虚构

n“展现真实的自我”可能是最糟的建

议

n顺其自然也许使你失去机会

n在高手林立的环境中，你更应该扮演

最优秀的你

上演求职版“无间道”

面试前的准备

知己知彼，百战不殆——成功的面

试，来自于精心的准备：

n情报的收集，资料准备

n了解自己和企业相关的信息

n对目标中的用人单位进行研究

n用放大镜和望远镜的方式了解企业信息

n用人单位地理位置、生产经营状况、文化背景、发展

前景、工作条件、福利待遇、对人才的重视程度以及

对毕业生的具体安排使用意图等。最好有内部资料

n面试人员的个人风格、爱好，当天的心情

企业在面试时要求的7个特性

n1、

个性、独创性

2、

协调性

3、

积极性、自主性

4、

判断力、实践力

5、

应变能力

6、

忍耐力、坚持性

7、

吃苦耐劳

将自身的优势一一发掘——让公司感觉你就是他们要找得人

n⑴自身综合素质、能力的自我测评。我学习了什么

？在学期间，我从学习的专业中获取些什么收益；参

加过什么社会实践活动，提高和升华了哪方面知识。

我曾经做过什么。即自己已有的人生经历和体验，如

在学期间担当的学生干部，曾经为某知名组织工作过

等社会实践活动，取得的成就及经验的积累，获得过

的奖励等。

n⑵分析自己的性格、气质。一个人的性格和气质对

所从事的工作有一定的影响，如果能从事与自己的性

格、气质相吻合的工作，就容易出成绩。可以通过职

业素质测评体系对自己的性格、气质进行一定的分析。

n⑶自己在择业过程中，具有哪些优势。如自己的兴

趣、特长、爱好是什么，有何出众的能力（包括潜能）

等，哪些劣势，如性格的弱点，经验与经历中所欠缺

的方面。应该如何扬长避短。

n2.反复揣摩、进入角色

（心理准备）

n3.养精蓄锐，提升状态

（生理准备）

”

参加面试的服饰要求

n参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份——

面试着装为另一种舞台表演形式而打扮(略）

面试禁忌

n