服装店用工合同范本.docxVIP

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服装店用工合同范本

甲方(用人单位):_______服装店

地址:____________________

联系方式:__________________

乙方(劳动者):_______

身份证号:________________

联系方式:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方在本合同期间担任_______职务,主要工作内容包括:

负责_______(具体工作职责);

遵守甲方制定的工作纪律和规章制度;

完成甲方安排的其他工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、奖金、津贴等)。

乙方工资的支付时间为每月____日前。

乙方的工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料,以便甲方为其办理社会保险手续。

六、劳动保护

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

七、保密条款

乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

双方协商一致,可以解除本合同。

乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。

合同期满,本合同自然终止。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______服装店

乙方(劳动者):_______

签订日期:____年____月____日

乙方身份证明复印件

甲方营业执照复印件

甲方社会保险登记证复印件

乙方工资银行账户信息

(注:以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(委托方):_______服装店

地址:____________________

联系方式:__________________

乙方(受托方):_______

身份证号:________________

联系方式:__________________

丙方(第三方主体):_______

法人代表:________________

联系方式:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如甲乙丙三方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方在本合同期间担任_______职务,主要工作内容包括:

负责_______(具体工作职责);

遵守甲方制定的工作纪律和规章制度;

完成甲方安排的其他工作任务。

丙方作为第三方主体,承担以下责任:

负责为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够胜任工作;

负责乙方的绩效评估和职业发展规划;

负责处理乙方在工作中遇到的问题和困难。

三、工作时间

乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

乙方按照国家规定享受法定节假日,加班按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、奖金、津贴等)。

乙方工资的支付时间为每月____日前。

乙方的工资、奖金、福利等按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料,以便甲方为其办理社会保险手续。

六、劳动保护

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

七、甲方权利条款

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核

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