01 关于印发公司专业技术职务任职资格评定管理办法、专业技术职务任职资格考核认定（确认）办法和工程系列专业技术职务任职资格评审实施细则的通知(中电建人〔2019〕1号).pdfVIP

中国电力建设集团有限公司文件

中电建人〔2019〕1号

关于印发公司专业技术职务任职资格评定管理

办法、专业技术职务任职资格考核认定

（确认）办法和工程系列专业技术职务

任职资格评审实施细则的通知

总部各部门、事业部，各企业、单位：

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改

革的意见》（中办发〔2016〕77号）、人力资源社会保障部《关

于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》（人社厅发

〔2017〕139号）等文件精神，结合公司实际，现将修订后的《中

国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资格评定管理办法

（2019年版）》、《中国电力建设集团有限公司专业技术职务任

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职资格考核认定（确认）办法（2019年版）》、《中国电力建设

集团有限公司工程系列专业技术职务任职资格评审实施细则

（2019年版）》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附件：1.中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资

格评定管理办法（2019年版）

2.中国电力建设集团有限公司专业技术职务任职资

格考核认定（确认）办法（2019年版）

3.中国电力建设集团有限公司工程系列专业技术职

务任职资格评审实施细则（2019年版）

中国电建

2019年1月21日

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附件1

中国电力建设集团有限公司

专业技术职务任职资格评定管理办法

（2019年版）

第一章总则

第一条为适应专业技术人才队伍建设的需要，建立以能力

和业绩为导向的人才评价机制，客观、公正、准确地评价专业技

术人员的学识和专业技术水平，结合中国电力建设集团有限公司

（以下简称“集团公司”）实际，制定本办法。

第二条专业技术职务任职资格是对专业技术人员具备的学

术、技术水平的评价，可作为专业技术人员岗位聘任、人才流动

和参加学术技术活动的依据。专业技术职务任职资格管理实行评

聘分开。

第三条国家统考和实行考评结合的专业技术职务任职资格

考试和评审，按照国家或地方有关规定执行。

第四条集团公司人力资源部是专业技术职务任职资格评定

工作的归口管理部门。负责落实国家职称制度改革的有关政策；

制定集团公司有关专业技术职务任职资格评定管理办法和评审标

准；组织高级专业技术职务任职资格评定；授权相应事业部和有

关企业（单位）开展中初级专业技术职务任职资格评定工作。

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第五条集团公司相关事业部和子企业人力资源管理部门负

责受理专业技术职务任职资格评定申报、审核材料、组织评审推

荐、接受咨询等日常工作。

第二章评审权限

第六条经报人社部、国资委备案审批，集团公司具有工程、

经济、会计、政工和法律顾问等系列相应级别专业技术职务任职

资格评审权限。

第七条集团公司负责工程、经济、会计、政工和法律顾问

等系列高级专业技术职务任职资格评审工作；授权相关事业部和

有关企业（单位）负责工程、政工系列中级专业技术职务任职资

格评审工作；初级专业技术职务任职资格评审由有关企业（单位）

自行负责。

第八条对集团公司不具备评审权限的专业技术职务任职资

格，可按有关规定委托具有评审权限的机构进行评审。

第三章评审组织

第九条评审委员会是负责评议、认定专业技术人员学术技

术水平和专业能力的组织，按