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单位用工合同(精选20篇)
单位用工合同篇1
甲方名称:
地址:
乙方姓名:身份证号:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,重庆市巫山县大昌中学校(以下简称甲方)因工作需要招用____同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
第一条合同期限:
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
第二条工作任务:
1、乙方在甲方从事____工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标任务。
第三条甲方应为乙方提供工作条件:
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备工作必需的劳动工具,提供其它必要的工作条件。
第四条劳动时间和劳动报酬:
劳动时间:甲乙双方同意按以下第
第一种:标准工时制,即乙方每周工作天,平均每天工作小时,每周工作不超过小时,每周至少休息一天。
第二种:综合计算工时制,即经当地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
2、确因工作需要加班的,甲方要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按《劳动法》规定支付加班工资。
3、劳动报酬:按照国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位职责和承担的任务,甲方每月向乙方支付工资人民币大写(小写)元。加班工资按不低于国家相关规定的标准执行。
第五条保险、福利待遇:
1、每月按元计发养老保险和医疗保险费用,随同工资一起发放,由乙方向相关部门缴纳,甲方不再承担其他任何福利费用。
2、节日物资发放与单位在职职工等同。
第六条工作纪律:
1、遵守甲方管理规定,服从甲方工作安排。
2、按时上下班,不得迟到早退(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公共财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,不得投机取巧。
第七条劳动合同的变更、终止、解除和辞职
1、甲方因工作原因需要变更合同的相关内容,须经乙方同意,并重新鉴定合同。
2、合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新建店合同。
3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第七条第五项、第六项规定的;
(3)乙方不能胜任所聘工作岗位职责的;
(4)乙方因伤病,不能按要求出勤工作的。
4、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方因国家政策规定不允许招聘临时工时;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
5、乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退:
(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;
(2)损坏公共财物,造成经济损失的;
(3)无理取闹,损坏单位形象的;
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
(1)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(2)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。
7、甲方或乙方要求解除劳动合同,除第七条第四款所列情况外,必须提前半个月通知对方。
第八条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果要求经济赔偿。违约方向无过错方支付违约金人民币元。
第九条劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或向劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞职,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
第十条本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自更改。
本合同未尽事宜,须经双方协商。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
单位用工合同篇2
单位:________________(以下简称甲方)
地址:________________
企业类型:____________
企业负责人:__________
雇员:________________(以下简称乙方)
姓名:________________
性别:________________
年龄:________________
身份证号码:__________
户口所在地:______
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