人工成本核算管理及计算(ppt 35页).pdf

第四讲人工本钱核算

第四讲职工薪酬〔人工费〕核算

学习目标

主要知识点讲解

课后习题

广西机电职业技术学院2024年春

学习目标

了解职工薪酬的内容和工资总额的组成

根本掌握计时工资薪金和计件工资薪金的计算

重点掌握直接人工的分配方法和财务处理

能够处理实际工作中直接人工的核算

广西机电职业技术学院2024年春

主要知识点讲解

•一职工薪酬的构成

•二职工薪酬的计算

•三职工薪酬的分配

广西机电职业技术学院2024年春

一、人工本钱的核算

〔一〕人工本钱核算的意义

人工本钱的核算是对计入产品本钱和期间费用中的职工薪

酬进行归集和分配的过程。职工薪酬费用是企业产品本钱和期

间费用的重要组成内容。企业必须不断改善劳动组织，努力节

约劳动力，合理控制职工薪酬支出，在提高劳动生产率的根底

上不断降低职工薪酬费用，人工本钱核算的正确与否，直接影

响到损益的计算及劳动者生产经营积极性的调动，因此，加强

人工本钱的核算，具有十分重要的意义。

广西机电职业技术学院2024年春

〔二〕人工本钱核算的任务

1、做好人工本钱核算的根底工作

人工本钱核算的根底工作包括考勤记录、产

量和工时记录、质量检验记录等。这些原始记录是

进行职工薪酬费用计算和分配的主要依据。它的准

确程度，直接影响到职工薪酬费用的计算和费用分

配是否准确。

2、准确地计算职工薪酬

在健全原始记录的根底上，企业应采用适当

的方法，准确计算每位职工应得的工资等职工薪酬，

广西机电职业技术学院2024年春

做好与职工的薪酬结算工作。每位职工应得的工资

〔二〕人工本钱核算的任务

3、合理地归集人工本钱



职工薪酬应按职工提供效劳的受益对象进行归集，在归集时，

应按照国家关于工资总额范围的规定，正确执行国家统一规定的本钱

开支范围，准确划清应计入产品本钱与期间费用和不应计入产品本钱

与期间费用的职工薪酬的界限，将各部门〞职工工资薪金单〞正确加

以汇总，编制出〞工资薪金结算汇总表〞，作为职工薪酬核算的依据。

4、正确地计算人工本钱

除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，企业应当根据职工

提供效劳的受益对象，分别以下情况处理：应由生产产品、提供劳务

负担的职工薪酬，计入产品本钱或劳务本钱；应由在建工程、无形资

产负担的工资薪酬，计入建造固定资产和无形资产本钱；上述两项之

外的其他职工薪酬，计入当期损益。企业根据上述分配原那么和〞工

资薪金结算汇总表〞提供的资料，编制〞工资薪金费用汇总表〞。

广西机电职业技术学院2024年春

〔三〕、职工薪酬的构成

1、职工薪酬的含义与内容

【定义】职工薪酬，是指企业为获得职工提供的效劳而给

予各种形式的报酬以及其他相关支出。从薪酬涵盖的时间和支

付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予

的所有货币性薪酬和非货币性福利；从薪酬支付的对象来看，

职工薪酬包括提供给职工本人以及配偶、子女或其他被赡养人

的福利。

广西机电职业技术学院2024年春