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挂职干部述职报告

挂职干部述职报告

今年6月份，受市委组织部委派，我有幸到西安区挂职任副

区长。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、办事处等

工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成“临时工”，

而是切实参预到区里相关决策、重大问题研究、工作谋划和重

点工作的推进，这是对我极大的信任和鼓励，也为我学习锻炼

构建了最好的平台。我十分感谢区里对我的关照、包容，同时

也更加珍惜这难得的机会。半年来，在区委、区政府的正确领

导和同志们的大力支持下，恪尽职守，务实创新，扎实抓好分

管工作，较好地完成了各项工作。下面我将在西安区的工作和

学习情况做以下汇报。

一、强化学习

首先是继续注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。在

实际工作中讲政治、讲大局、讲团结，在处理问题上，始终保

持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地执行区委区政府的各项决

议，对待工作不讲条件，积极主动地参预到各项工作中去。其

次是根据工作需要全面学习各种专业知识。我分管的工作主要

是解决民生问题，包括低保、优抚、劳动就业、残疾人保障等

等，涉及到千家万户，每项业务都具有极强的专业性，所有业

务都需要从头学起。我一方面加强自学能力，丰富知识，开拓

视野，熟悉业务。另一方面主要是向老领导、老同事勤于请

教，加强同市级相关部门沟通交流。同时也能不耻下问，虚心

地向年青同志学习专项知识，向社区工作者、公益性岗位人

员、社区志愿者等了解最基层工作情况。通过采取阅读材料、

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查阅档案、拜访座谈、实地调研、参加会议、学习考察等多种

方式，目前已经系统地掌握了相关的业务知识，可以实实在在

地为西安区发展贡献自己的力量。

二、勤奋工作

我一直具有较强的工作事业心和责任感，工作上敢于坚持原

则，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，不怕为

工作得罪人。同时也勇于开展批评与自我批评，能积极向领导

请示，善于同其它同志交换意见，沟通思想。尤其是在业务问

题上，坚持发扬民主，广泛听取基层同志的意见，集中群众的

智慧。

1、推进落实，创新争先。一是基础设施建设。投资400万元

对牡丹立新办及所属6个社区进行升级改造。完成后6个社区

全部达到省级300平方和谐社区标准，也是牡丹江唯一一个办

事所有社区全部达到省优标准，社区基础设施建设得到飞跃发

展。其中西牡丹社区将建成一个千米社区，成为牡丹江地区面

积最大、设施最完备、功能最先进的社区，也将成为牡丹江社

区工作的最大亮点之一。同时我还在整合社区资源方面进行了

有益的探索，本着取之于民而用之于民的原则，对牡丹立新办

及所属社区房产所有房产都亲自进行全面核查、测算，反复比

对，最终拿出价值130万元的5套社区房产用以购置新社区部

分房产，这种资源整合的模式今后会继续得以实践、推广。二

是服务领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强

领导、整章建制、规范服务，并对100名助老专管员和201名

社区干部进行专职培训。9月份，在齐齐哈尔召开的全省居家

养老工作现场会上，我代表牡丹江做了经验交流。目前这项服

务已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首家开展了社区

干部“星期六大讲堂”活动。与牡丹江大学联合，聘请民政、劳

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动、心理等专家、教授，围绕提高理论素养、提高知识水平、

提高业务本领，开展了六个方面内容的培训（政治理论、社区

业务、政策法规、社工队伍建设、公文写作、电子政务），使社

区干部综合素质有了明显提高。

2、加强协调，确保稳定。一是处理出租车群体事件。区委区

政府及时做出正确决策，机关干部全体包扶下到社区，在社区

干部的带领下深入到每一个出租车主家讲解政策，化解矛盾，

社区干部每天甲7点晚8点都要入户做工作，顾不上自已的身

体，顾不上一家老小，放弃了一切休息日。我包扶温春镇65户

车主，最难办的是南江村17户车主，因为他们用卖地钱买出租

车，又相对集中，一直拒不出车。我就亲自和他们面对面谈，

有时晚上谈到半夜，最后虽然对政策仍有疑问，但是被我们西

安区的诚意感动了，全部同意出车