原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
【简答题】
简述减少出现人员过剩的方法。
题目解析：
(1)裁员(2)降薪(3)降级(4)职位调动(5)职位分享(G)冻结雇用
(7)自然减员(9)提前退休(勺)重新培训。
考核知识点：
人力资源规划
2.【简答题】
简述为使得离岸经营取得成功要注意的问题。
题目解析：
(1)实施外包最好先从小的工作开始。
(2)要被外包出去的工作最好是相对独立的或模块化的七
(3)选择外包服务供应商时，机构历史越长、规模越大越好。
考核知识点:
人力资源规划
3.【简答题】
简述实施裁员的注意事项。
题目解析：
您可能关注的文档
- 大连海事大学2024同等学力加试科目考试大纲 T04 海事调查 .pdf
- 山西省晋城市2024届高三第三次模拟考试数学试题含答案 .pdf
- 医疗器械注册检验与委托检验的流程和区别 .pdf
- 航空安全员培训考试题库大全附答案（最新版） .pdf
- 2024年全国职业院校技能大赛（高职组）安徽省集训选拔赛“工业网络智能控制与维护（教师赛）”赛项规程 .pdf
- 山西三支一扶考试试题及答案 .pdf
- 2023超星尔雅“课程”《军事理论》期末考试复习资料（含答案） .pdf
- 2024年上海静安区高三二模高考数学试卷答案详解（精校打印） .pdf
- 2024年超星尔雅军事理论考试顶尖成绩 .pdf
- 考试焦虑的产生、作用机制及干预研究综述 .pdf
文档评论（0）