高三历史一轮复习优质课件：汉至元政治制度的演变与明清君主专制的加强.ppt

(2012·全国卷)清代内阁处理公务的案例“积成样本四巨册”，官员“惟揣摹此样本为急”，时人称之为：“依样葫芦画不难，葫芦变化有千端。画成依旧葫芦样，要把葫芦仔细看。”这反映出当时()A．内阁职权下降导致官员无所事事B．政治体制僵化官员拘泥规制C．内阁机要事务繁忙官员穷于应付D．皇帝个人独裁官员唯命是从解析：选B材料体现了清朝内阁依照皇帝旨意、公务案例办事，不敢创新。A项不符合史实；C、D两项不符合材料。故答案为B项。真题再现B朝代措施对君权的影响汉隋唐北宋元明清中、外朝制度三省六部制设参知政事、枢密使和三司使分割相权中书省为最高行政机构加强，相权一分为二加强，相权一分为三加强，相权被分割削弱，相权反弹秦三公九卿加强，但相权仍很大小结：君主专制的演进——中央官制演变趋势：相权不断削弱，皇权不断加强废丞相，设内阁设军机处加强加强，达到鼎峰（一）世官制：2、时间：3、标准：4、影响：西周血缘关系长期维持正常统治（二）军功授爵制：按军功授爵春秋战国、秦朝2、时间：3、标准:战绩打击了奴隶主旧贵族势力，

有利于新兴地主阶级的成长、壮大世代为官，官吏都具有世袭官职的特权,即世卿世禄制度1、含义：4、影响：1、含义：三.选官用官制度的变化三.选官用官制度的变化（三）察举制：自下而上推荐人才为官的制度两汉时期孝廉（才能、道德）有效地选拔了人才，促成了汉武帝时期人才辈出东汉后期为豪强地主所垄断，助长了其势力→门第（东汉）时间：标准;影响：三.选官用官制度的变化（四）九品中正制：属于察举制，是一种由品评官评定人才优劣，然后授官的制度时间：魏晋南北朝时期标准：家世、道德、才能并重“上品无寒门、下品无世族”评价：为世家大族所把持，不利于选拔人才和中央集权，同时也促进了世家大族的没落→家世成为唯一标准门阀，门第和阀阅合称，指世代为官的名门望族，又称门第、衣冠、世族、士族、势族、世家、巨室等。门阀制度是中国历史上从两汉到隋唐最为显著的选拔官员的系统，其实际影响造成国家重要的官职往往被少数姓氏家族所垄断，个人的出身背景对于其仕途的影响要远远大于其本身的才能特长。直到唐代，门阀制度才逐渐被以个人文化水平考试为依据的科举制度所取代。在经济、政治、社会上具有优势的家族门阀制度门阀大族（五）科举制：1、含义：用分科考试的办法选拔官员的制度2、时间：隋朝到晚清3、标准：以考试成绩选官隋文帝：开始采用分科考试的方式选拔官员隋炀帝：政府开设进士科，科举制形成唐太宗：增设考试科目，以进士、明经为主武则天：创武举、殿试唐玄宗：派高官主持考试，提高科举地位北宋：考试方法等更加合理化，名额增加明清：八股取士清末（1905年）：戊戌变法（1898）时废除八股1905年，新学制，废科举4、科举制发展历程：开创：形成：发展完善僵化：结束：明清科举考试的程序儒童童生童试生员秀才乡试举人（通过）乙榜（中举）第一名：解元第二名：亚元第三四五名：经魁会试贡士（通过）会元（第一名）殿试三甲赐同进士出身甲榜一甲赐进士及第二甲赐进士出身状元榜眼探花科举考试只许在四书五经范围内命题，文体严格限于八股文，应考者不能发挥个人见解。①科举制是封建选官制度一大进步，有利于打破特权垄断、扩大官吏人才来源、提高官员文化素质。②科举取仕，把选拔人才和任命官吏的权力，从世家大族手里集中到中央政府，大大加强中央集权。③为历朝沿用，影响深远。①严重禁锢了人们的思想。②忽视实用性学问，不利于科技的发展。③阻碍了近代知识分子开眼看世界，是造成中国落后于西方的文化因素。⑴积极：⑵消极：国家公务员考试朝代选官制度选官依据西周战国、秦朝汉朝魏晋南北朝隋唐至明清征辟制察举制九品中正制科举制才学品行门第才能世卿世禄制血缘军功爵制战功方法自下而上推荐自下而上推荐分科考试世袭特点贵族政治垄断和特权孝廉成为主要途径世家大族把持读书、考试与做官紧密联系军功军功授爵古代选官制度演变：总结：古代选官制度演变发展规律1、标准:由家世财产门第逐渐发展到