村级换届选举工作总结（二篇）.docVIP

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村级换届选举工作总结

自今年____月中旬以来，在县委、县政府的统一安排部署下，我镇党委、政府高度重视村级换届选举工作，集中精力、全力以赴，严格依法依规依程序操作，在____年____月____日，全面完成了全镇____个村(社区)的支、村两委换届选举工作，选出了____名德才兼备的支、村两委干部，并全部实行支、村两委一肩挑制度。班子成员中，男性____名，占____%;女性____名，占____%。大专以上文化程度的____名，占____%;高中及中专文化程度的____名，占____%;初中及以下文化程度的____名，占____%。____岁以下的有____名，占____%;____岁的有____名，占____%;____岁的有____名，占____%;____岁的有____名，占____%;____岁的有____名，占____%;____岁以上的有____名，占____%。具体作法主要有：

一、及时研究，深入动员

一是成立机构。根据县委、县政府的统一安排，我镇于____月____日和____日召开党政办公会议，专题研究村级换届选举工作，制定好实施细则，成立选举领导机构，抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组，深入各村(社区)指导开展村级换届选举工作。二是明确要求。为便于实施，镇党委、政府制定了“三关”、“两明确”的原则，“三关”即一关为审计关：在____月____日全面完成任期财务审计工作，未完成的村不得开展换届选举工作;二关为程序关：先进行村委会换届选举工作，再进行村党支部换届选举工作;三关为资格关：除上级规定的六种情况外，镇党委、政府明确规定，凡与村级经济往来未结清者不得成为支、村两委的候选人。“两明确”即一是全镇____个村(社区)全部实行支、村两委“一肩挑”，设一名副书记;二是全镇____月____日前必须完成支、村两委的换届选举工作，____月____日为全镇村委会换届选举日。为确保工作的连续，对年龄方面的规定为：____岁以上者原则上不再担任支、村两委成员;新进人员要求高中以上文化程度，年龄在____岁以下。同时，对到龄的和____的现任村干部补助问题也进行了认真的研究后确定，根据我镇目前的财力情况，正职按____元/年，副职按____元/年予以补助。三是大力动员。镇党委、政府于____月____日____召开了全镇村级换届选举动员大会，将村级换届选举的精神认真____下去。全镇____个村(社区)相继于____月____日前召开了党员、组长、党小组长、村级骨干和村民代表参加的动员会议，将上级的精神及时传达到群众当中。四是加强宣传。在镇域交通要道悬挂宣传横幅____条，镇有线台于每天下午18：00-18：____分全面宣传村级换届选举知识，各村(社区)也采取张贴宣传标语、书写榜报、发放宣传画册的形式积极做好村级换届选举的宣传工作，使村级换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知，提高群众的知晓度和参与度。

二、发扬民主，确保换届工作顺利进行

(一)前期准备工作充分到位。

一是确定职数。根据我镇的实际情况，村干部职数设置为。____人以下的村配备职数____名，____-____人的村配备职数____名，新农村建设示范村配备职数____名。二是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题，各驻村指导组认真搞好调查研究，特别对部分“重点村”、“难点村”、容易产生“后遗症”的村逐个排查，增派力量，制定针对性措施，把突出问题、难点问题解决在换届选举之前，为顺利搞好换届选举作好铺垫。三是搞好财务审计。针对群众关心的热点问题即财务问题，认真搞好财务审计工作，根据镇党委、政府制定的日程安排表，____月____日-____日为财务审计阶段，全镇____个村(社区)在驻村指导组和镇经管站的协助下，按期完成了任期财务审计工作。四是选准村选举委员会成员。要全面完成村级换届选举工作，选举委员会的合法产生是选举合法的第一关。镇党委、政府对此项工作高度重视，我们采用由村民推选的方法，统一印制了推选票，并通过海选的方式选出村选举委员会。并于____月____日____各村(社区)支部书记和选举委员会主任进行业务培训。五是做好选民登记和调查走访工作。在成立选举委员会后，认真做好选民登记工作。全镇的选民登记于____月____日前全部公布。

(二)坚持原则不动摇。

一是坚持____领导原则不动摇。镇党委把加强____领导贯穿于换届选举工作全过程，发挥好总揽全局、协调各方的作用，从政治上领导，思想上引导，工作上指导，正确处理好加强____领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系，深入掌握干部、群众的思想动态，帮助解决重难点问题，及时摸排化解各类不稳定因素和倾向性苗头，通过耐心细致的思想工作，将党委的意图与人民群