2024年集团公司安全工作要点.docx

2024年度集团公司安全工作要点

为全面落实集团公司2024年度安全工作要求，为进一步落实企业安全生产主体责任，根据《安徽省港航集团有限公司2024年安全生产工作要点》、《安徽省港航集团有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》以及行业有关部署要求，坚持人民至上，生命至上，以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，结合公司实际，制定本年度安全生产工作要点。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，认真落实省港航集团等上级与行业主管部门有关安全生产工作各项决策部署，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、生命至上，以安全生产治本攻坚三年行动（2024-2026年）为主线，以风险分级管控和隐患排查治理为抓手，进一步强化责任落实，夯实安全生产基础，不断深化安全生产标准化建设，提升安全管理水平，坚决遏制各类生产安全事故发生，确保安全生产形势持续稳定向好，助推集团公司高质量发展。

二、主要目标

1.安全生产：（1）杜绝一般及以上生产安全亡人责任事故（含相关方生产安全事故），杜绝消防安全亡人责任事故，实现责任事故起数和死亡人数“双零”目标；（2）轻伤负伤率不超过2.5‰；（3）负主责交通事故为“零”；（4）依法落实重大事故隐患整改，确保重大事故隐患整改率100%。

2.标准化建设：（1）完成企业“三合一”的职业健康安全体系年度监督审核；（2）完成企业水利一级标准化达标年度审核；（3）完成公司2024年度工程安全创建目标。

三、重点工作

（一）树牢安全发展理念，压实全员安全责任。

深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，充分认识抓好安全生产工作的极端重要性，树牢“从零开始、向零奋斗”安全发展理念，锚定安全生产“双零”目标不动摇，更好地统筹发展和安全。严格落实全员安全生产责任，推行项目安全网格化管理，实行全员安全生产责任机制，通过项目安全环保风险抵押金制度，以合法合规的奖惩机制来激发基层项目安全管理的主动性。根据本岗位的性质、特点和具体工作内容，明确各层级从业人员的安全生产责任，各单位主要负责人要认真履行第一责任人的责任，对重要事项亲自过问督导，对重要问题亲自协调解决，在重大节日、重点时段亲自带队检查安全生产工作。班子成员要按照职责分工，督促各职能部门履行安全职责。在建项目要持续完善安全管理制度和操作规程，突出落实关键岗位、高风险岗位人员安全生产责任，健全安全生产工作体系。

（二）增强安管人员配备，加大安全监督力度。

狠抓专职安全员到岗履职。持续加强基层项目专职安全管理人员配备与能力培养，落实分包单位项目安全管理人员履约，建立安管人员信息台账。借助集团公司专家库平台，根据实际情况统一抽调经验丰富的安管人员，紧盯安全管理力量薄弱的项目，采取互查互纠、指导帮扶等方式，解决突出问题，弥补管理漏洞。重要时间节点主动邀请专家进行“把脉会诊”，提高检查的专业性、精准性和权威性，督促各单位加大工作执行力度，紧盯问题整改落实，及时清除安全隐患存在的死角、盲区。严格落实领导带队开展安全生产督导检查机制，所属各单位主要负责人要至少每月带队对本单位安全生产工作情况开展一次安全检查。

（三）落实双重预防机制，深化安全标准化创建。

各单位、项目要认真组织落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理工作，实施在建项目安全风险管理清单化，动态跟踪风险管控措施落实。落实隐患排查、整改和闭环管理机制，加强隐患排查治理工作。持续推进安全生产标准化创建工作，主编并参与发布《建筑安全生产标准化示范工地评价标准》等地方创建标准，结合2024年度安全创建计划全面开展策划与监督工作，积极开展公路、水运、建筑、市政、水利等项目省级及以上安全生产标准化工地建设，进一步提高港口企业标准化创建工作质量，将标准化建设作为强化现场安全管控的重要抓手，着重做好华东杯、国家级安全标准化示范工地等高等级创建目标的管控工作。

（四）加强安全教育培训，提高全员安全意识。

各单位要积极开展“大学习、大提能”活动，常态化开展安全政策法规宣贯、业务学习培训和警示教育，进一步提升安全意识和能力。各单位、项目要制定符合实际需要的培训工作计划，按规定培训内容、培训学时组织开展安全生产教育培训，将一线作业人员群体作为安全培训教育重点，尤其是新进场、转岗人员和特种作业人员，重点突出岗位风险、注意事项、安全防范措施、应急避险常识等教育培训，并如实做好培训记录。另外通过线上与线下相结合模式，结合项目的特点全面开展班前晨会，稳步提高了员工与建筑工人安全环保意识与管理水平。要全面推进“案例教育法”，建立举一反三汲取教训长效机制，收集整理事故典型案例，认真开展警示教育，以案说法、以案示警，实现警示教育工作制度化、常态